五、簡答題(本大題共2小題，每小題6分，共12分)
40．請寫出6項以上(包括6項)勞動者勞動權(quán)利的內(nèi)容。
41．請簡述疾病保險和醫(yī)療保險的特點。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
42．試論述勞動合同的作用。
43．試論述勞動者在勞動安全衛(wèi)生法中享有的權(quán)利。
七、案例題(本大題10分)
44．某紡織廠因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模新招收了20名女工。在簽訂勞動合同時，廠方提出試用3個月，試用期每月工資200元(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)250元)，試用期滿后每月工資250-350元。在試用期的3個月中，廠方以這些女工應(yīng)交納保證金為由，沒有發(fā)給工資。在試用期滿后，廠方只給了每人100元生活費，理由是流動資金緊張，要過一段時間再補(bǔ)發(fā)。為此，20名女工找到廠長交涉，但是廠方總是以要研究一下為借口推脫。女工們沒有辦法，只得向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出申訴，請求補(bǔ)發(fā)全部拖欠工資，并保證以后按月發(fā)工資。
請問：(1)在本案中，廠方的做法有哪些地方不合法?理由是什么?
(2)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T該如何處理?
