三、填空題(本大題共5小題，每空1分，共11分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

31．勞動者的基本勞動義務包括：完成勞動任務、______、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、______。

32．勞動合同履行過程中必須堅持的三項原則是：______、全面履行原則和______。

33．我國一直以“______、______”作為建立勞動安全衛(wèi)生制度的基本方針。

34．工傷保險待遇一般劃分為三種類型：______、傷殘待遇和______。

35．勞動爭議處理的原則是：(1)______，及時處理；(2)______，依法處理；(3)______。

四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

36．職業(yè)技能標準

37．最低工資

38．勞動監(jiān)察檢查權(quán)

39．個人爭議

五、簡答題(本大題共2小題，每小題6分，共12分)

40．發(fā)展就業(yè)服務事業(yè)應該在哪幾個方面采取措施?

41．《勞動法》第44條規(guī)定的加班加點工資支付標準。

六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

42．對于無效勞動合同，應該如何處理?

43．試論述集體合同的作用。

七、案例題(本大題10分)

44．李某是一家建筑公司的職工，2003年1月與該廠簽訂了勞動合同，上崗前未經(jīng)專門培訓和技能考核。該建筑公司負責人安排李某操作起重機械，并強令李某在井架牽引的吊籃內(nèi)違章作業(yè)，結(jié)果造成鋼絲繩繃斷，李某隨吊籃從10余米的高處墜落，摔成重傷。事故發(fā)生后，李某被送往當?shù)蒯t(yī)院搶救脫險。應李某親屬迫切要求，該建筑公司同意李某轉(zhuǎn)院治療。后由于該公司不肯支付醫(yī)療費用而迫使李某出院回家醫(yī)治，在家醫(yī)治過程中，李某及親屬多次要求該公司支付醫(yī)療費用，但該公司以李某受傷原因在于他個人違反安全操作規(guī)程為借口拒絕李某及其家屬的要求。李某及其家屬無奈只好向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出仲裁，要求該建筑公司支付醫(yī)療費用并給予經(jīng)濟賠償。請問：

(1)該建筑公司違反了哪些在勞動安全法律關(guān)系中應當承擔的義務?

(2)勞動仲裁委員會該如何仲裁?