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浙江省2011年10月高等教育自學(xué)考試勞動關(guān)系與勞動法試題_第4頁

來源:考試網(wǎng) [ 2013年8月10日 ] 【大 中 小】

16.用人單位基本醫(yī)療保險費繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的多少左右?(      )

A.2%                                                             B.4%

C.6%                                                             D.8%

17.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)定為多少個月的本人工資?(      )

A.18個月                                                      B.20個月

C.22個月                                                      D.24個月

18.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按以下哪種方式處理?(      )

A.用人單位承擔(dān)直接賠償責(zé)任

B.用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

C.用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任

D.先由勞動者賠償,不足部分由用人單位承擔(dān)

19.根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定,不實行加班加點工資制度的工時制度形式是(      )

A.標(biāo)準(zhǔn)工時制                                                B.計件工時制

C.綜合工時制                                                D.不定時工時制

20.重大死亡事故是指一次事故中死亡職工為多少人的事故?(      )

A.2人以上(含2人)                                        B.3人以上(含3人)

C.4人以上(含4人)                                        D.5人以上(含5人)

責(zé)編:may1205
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