勞動法試題

課程代碼：00167

一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．職業(yè)因工死亡的喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（　　　）

A．1個月的數(shù)額                                           B．2個月的數(shù)額

C．3個月的數(shù)額                                           D．6個月的數(shù)額

2．下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是（　　�。�

A．勞動者患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿的

B．勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C．勞動者在試用期內(nèi)的

D．用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的

3．下列社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整對象的是（　　�。�

A．某公司與其職工因支付加班費(fèi)用問題而發(fā)生的關(guān)系

B．某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系

C．作者與出版社之間的關(guān)系

D．勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系

4．在我國，全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會是（　　�。�

A．國家機(jī)關(guān)                                                 B．社會團(tuán)體法人

C．其他非法人組織                                       D．企業(yè)法人

5．用人單位依法應(yīng)保存工資支付書面記錄備查，保存時間是（　　　）

A．6個月以上                                               B．1年以上

C．2年以上                                                  D．5年以上