一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 20 小題，每小題 1 分，共 20 分）

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1. 以下各項(xiàng)社會(huì)關(guān)系 不是勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是（      ）

　　A. 職業(yè)培訓(xùn)中勞動(dòng)者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的關(guān)系

　　B. 用人單位與勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)在工傷認(rèn)定方面發(fā)生的關(guān)系

　　C. 某公司董事長(zhǎng)與公司之間的聘用關(guān)系

　　D. 丙公司拖欠農(nóng)民工工資被勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)傳喚參加仲裁活動(dòng)而形成的社會(huì)關(guān)系

　　2. 引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)是（      ）

　　A. 發(fā)生不以人的意志為轉(zhuǎn)移的事件

　　B. 勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方的違法行為

　　C. 勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方意思表示一致的合法行為

　　D. 勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方喪失勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力

　　3. 屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（      ）

　　A. 職業(yè)培訓(xùn)                                                       B. 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　C. 勞動(dòng)紀(jì)律                                                       D. 試用期限

　　4. 張某到一家水泥廠工作，在用工時(shí)雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。工作 9 個(gè)月后雙方訂立書面勞動(dòng)合同，張某的下列要求符合法律規(guī)定的是（      ）

　　A. 雙方應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　B. 用人單位支付過(guò)去 9 個(gè)月每月 2 倍的工資

　　C. 用人單位支付 1 個(gè)月工資的賠償金

　　D. 用人單位支付 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　5. 下列表述 不符合勞動(dòng)合同特征的是（      ）

　　A. 勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同

　　B. 勞動(dòng)合同是有償合同

　　C. 勞動(dòng)合同是實(shí)踐合同

　　D. 勞動(dòng)合同是可能涉及第三人物質(zhì)利益的合同

　　6. 某國(guó)有企業(yè)與王某簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同，工作三年后，王某因嚴(yán)重違紀(jì)被企業(yè)解除了勞動(dòng)合同。若王某符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件，其可以獲得的失業(yè)保險(xiǎn)待遇是（      ）

　　A. 可以領(lǐng)取不超過(guò)其 12 個(gè)月工資的失業(yè)救濟(jì)金

　　B. 可以領(lǐng)取不超過(guò) 12 個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

　　C. 可以領(lǐng)取不超過(guò)其 18 個(gè)月工資的失業(yè)救濟(jì)金

　　D. 可以領(lǐng)取不超過(guò)其 24 個(gè)月工資的失業(yè)救濟(jì)金

　　7. 根據(jù)法律規(guī)定，下列人員中 不能擔(dān)任集體協(xié)商代表的是（      ）

　　A. 企業(yè)工會(huì)代表                                                B. 職工代表

　　C. 勞動(dòng)行政部門代表                                         D. 企業(yè)代表

　　8. 根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成，應(yīng)按以下程序解決（      ）

　　A. 由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府信訪機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理

　　B. 由人民法院受理

　　C. 由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理

　　D. 由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府勞�?dòng)行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決

　　9. 根據(jù)我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定， 不符合殘疾人就業(yè)保障規(guī)定的說(shuō)法是（      ）

　　A. 國(guó)家對(duì)殘疾人就業(yè)采取分散就業(yè)方針，鼓勵(lì)自謀職業(yè)

　　B. 殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的職工在招聘、職稱評(píng)定、生活福利等方面不應(yīng)受到歧視

　　C. 企事業(yè)單位組織安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到一定比例的，要交納殘疾人保障金

　　D. 國(guó)家對(duì)殘疾人福利性企業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾個(gè)體勞動(dòng)者，實(shí)行稅收減免政策

　　10. 勞動(dòng)者的下列收入 不屬于工資范圍的是（      ）

　　A. 年終獎(jiǎng)                                                          B. 高溫津貼

　　C. 價(jià)格補(bǔ)貼                                                       D. 計(jì)劃生育補(bǔ)貼