6．提出“頭腦風(fēng)暴法”的學(xué)者是（　　�。�

A．鄧尼特(M．D．Dnnnit)                       B．奧斯本(A．F．Osborn)

C．弗魯姆和耶頓(Vroom和Yetton)           D．西蒙(Herbert A．Simon)

7．在組織變革中，假如兩家企業(yè)合并，從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)等，這種組織變革屬于（　　�。�

A．改良式變革                                         B．“風(fēng)平浪靜”式變革

C．計(jì)劃式變革                                         D．“急流險(xiǎn)灘”式變革

8．在組織變革理論中，提出適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)的學(xué)者是（　　�。�

A．盧因(Kurt Lewin)                                 B．卡斯特(E．Kast)

C．沙恩(H．Sehein)                                  D．唐納利(H．Donnelly)

9．麥克利蘭(McClelland)提出的理論是（　　　）

A．ERG理論                                            B．成就需要理論

C．認(rèn)知評(píng)價(jià)理論                                     D．目標(biāo)制定理論

10．在激勵(lì)理論類(lèi)型中，重點(diǎn)研究動(dòng)機(jī)形成和行為目標(biāo)選擇的理論是（　　�。�

A．內(nèi)容型激勵(lì)理論                                  B．行為改造型激勵(lì)理論

C．過(guò)程型激勵(lì)理論                                  D．綜合型激勵(lì)理論

11．人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的創(chuàng)立者是（　　�。�

A．福萊特(Follett)                                    B．法約爾(Fayol)

C．梅奧(Mayo)                                         D．韋伯(Weber)

12．為了克服由于命令的統(tǒng)一原則而產(chǎn)生的信息傳遞的延誤，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了一種分層管理的“跳板”，以溝通信息，及時(shí)處理問(wèn)題。這項(xiàng)設(shè)計(jì)的提出者是（　　�。�

A．厄威克(Urwick)                                   B．法約爾(Fayol)

C．明茨伯格(Mintzberg)                           D．韋伯(Weber)

13．凡是能夠根據(jù)市場(chǎng)狀況迅速雇傭和容易解雇的人員，包括代理人員、自謀職業(yè)的顧問(wèn)、臨時(shí)工、兼職者、被轉(zhuǎn)包合同的勞動(dòng)者等，都可以歸結(jié)為（　　�。�

A．合同勞動(dòng)力                                         B．核心勞動(dòng)力

C．穩(wěn)定勞動(dòng)力                                         D．外圍勞動(dòng)力

14．在組織形式選擇中，經(jīng)營(yíng)多樣化，產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量大，各種產(chǎn)品有獨(dú)立穩(wěn)定市場(chǎng)的大公司，以及適宜獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的部門(mén)等，一般適宜選擇（　　�。�

A．職能型組織結(jié)構(gòu)                                  B．矩陣型組織結(jié)構(gòu)

C．事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)                              D．網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)

15．在組織機(jī)構(gòu)的類(lèi)型中，下列名稱(chēng)中屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的是（　　�。�

A．財(cái)會(huì)科                                                B．技術(shù)管理科

C．采購(gòu)科                                                D．安全保衛(wèi)科