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全國2009年1月高等教育自學(xué)考試網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理試題_第5頁

來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月22日 ] 【大 中 小】

三、簡答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)

36.請描述企業(yè)的概念及其特點。

37.影響客戶終身價值的因素包括哪些?

38.請簡述企業(yè)再造的含義及特點。

39.簡答JIT生產(chǎn)可以被消除的浪費。

40.簡答網(wǎng)上培訓(xùn)的原則。

41.簡答供應(yīng)鏈管理的“7R”原則。

 

四、論述題(本大題10分)

42.請闡述矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。

 

五、案例題(本大題共20分)

43.宜家家具集團(tuán)

1943年宜家(IKEA)的當(dāng)家人Ingvar.Kamprad(英格瓦爾.坎姆普瑞德)16歲時,在父親的幫助下開辦了自己的公司,也就是今天的宜家。1958年Kamprad首先在家鄉(xiāng)經(jīng)營家具零售,而后很快便發(fā)展到挪威、丹麥和瑞士;1974年開辟了全球最大的市場——德國;然后又進(jìn)軍加拿大、荷蘭;1987和1985年成功打入英國和美國,并發(fā)展成為目前的第二、三大市場。宜家已名符其實地成為家具零售業(yè)的龍頭老大。Kamprad的經(jīng)營理念是:將少數(shù)人才能享用得起的奢侈品改造成大眾能接受的產(chǎn)品。為了更大程度地降低成本,Kamprad的方式是:讓顧客成為自己的合作伙伴,由顧客自己動手、自己運輸和自己組裝來換取產(chǎn)品的低價格。因循這種思路,宜家已形成了自己特有的風(fēng)格,那就是:大批量的訂購,平板式的運輸方式,由顧客自己組裝的產(chǎn)品。宜家?guī)资甑陌l(fā)展過程中,以他們獨特的經(jīng)營理念與產(chǎn)品設(shè)計贏得了許多忠實的消費者。宜家在不斷的成長中,吸收新的經(jīng)營理念與管理方法,這也是宜家賴以繼續(xù)繁榮下去和持續(xù)增長、發(fā)展的原因。

目前宜家總共有203家商場分布于32個國家和地區(qū)。其中,宜家集團(tuán)在23個國家獨自擁有180家商場。宜家集團(tuán)2004財政年度銷售額為128億歐元(約1170億瑞典克朗)。宜家集團(tuán)在44個國家總共擁有84,000名員工,其中亞洲和澳大利亞地區(qū)員工數(shù)量為3000人。

問題:

(1)結(jié)合案例,談?wù)勔思覄?chuàng)始人Kamprad的經(jīng)營理念。(10分)

(2)結(jié)合案例,談?wù)勈袌鰻I銷過程。(10分)

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責(zé)編:dengting
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