16.JIT生產(chǎn)方式發(fā)源于（      ）

A.美國                                                           B.日本

C.荷蘭                                                           D.中國

17.敏捷制造模式中基礎(chǔ)和核心的組織形式是（      ）

A.核心企業(yè)                                                    B.物流企業(yè)

C.虛擬企業(yè)                                                    D.中介

18.公司的各種資產(chǎn)、資本以及資產(chǎn)與資本的對比關(guān)系等都必須保持一定的比例是貫徹了（      ）

A.系統(tǒng)原則                                                    B.平衡原則

C.優(yōu)化原則                                                    D.比例原則

19.在編制財務(wù)計劃時，根據(jù)影響某項指標(biāo)的各種因素，來推算該指標(biāo)計劃數(shù)的方法是（      ）

A.因素法                                                       B.比例法

C.平衡法                                                       D.定額法

20.投資按期限可分為（      ）

A.長期投資和短期投資                                  B.直接投資和間接投資

C.確定投資和不確定性投資                           D.對內(nèi)投資和對外投資

21.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容主要分為兩個層次：一個是組織的人力資源規(guī)劃，另一個是人力資源的（      ）

A.生產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃                                             B.銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃

C.研發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)劃                                             D.各項具體業(yè)務(wù)規(guī)劃

22.從培訓(xùn)的層次上來劃分，員工培訓(xùn)可以分為高級、中級和（      ）

A.在職培訓(xùn)                                                    B.脫產(chǎn)培訓(xùn)

C.低級培訓(xùn)                                                    D.初級培訓(xùn)

23.根據(jù)員工的年度績效評價的結(jié)果而確定的對基礎(chǔ)薪酬的增加部分是（      ）

A.基本薪酬                                                    B.績效薪酬

C.獎金                                                           D.福利

24.關(guān)于事物的原理和客觀規(guī)律方面的知識，通常屬于科學(xué)范疇的是（      ）

A.事實知識                                                    B.原理知識

C.技能知識                                                    D.人力知識

25.知識管理的編碼策略是基于知識再用的知識管理策略，它又叫（      ）

A.顯性策略                                                    B.隱性策略

C.個人化策略                                                D.共享策略