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全國2012年1月高等教育自學(xué)考試網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理試題_第4頁

來源:考試網(wǎng) [ 2012年10月23日 ] 【大 中 小】

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.現(xiàn)代企業(yè)顯著的特點(diǎn),包括(        )

A.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大                                       B.擁有現(xiàn)代技術(shù)  

C.擁有現(xiàn)代化管理                                    D.所有者與經(jīng)營者相分離\

E.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

32.在競爭優(yōu)勢(shì)分析的基本價(jià)值鏈模型中,屬于支持輔助活動(dòng)的有(        )

A.售后服務(wù)                                              B.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施  

C.人力資源管理                                        D.技術(shù)開發(fā)  

E.采購

33.常用的財(cái)務(wù)分析方法有(        )

A.平衡分析法                                           B.因素分析法      

C.綜合分析法                                           D.比率分析法     

E.對(duì)比分析法

34.根據(jù)經(jīng)合組織(OECD)對(duì)知識(shí)的分類,隱性知識(shí)包括(        )

A.人力知識(shí)                                              B.技能知識(shí)  

C.事實(shí)知識(shí)                                               D.原理知識(shí)  

E.專業(yè)知識(shí)

35.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)文化倡導(dǎo)人本文化,可以表述為(        )

A.企業(yè)管人                                              B.企業(yè)養(yǎng)人  

C.企業(yè)為人                                               D.企業(yè)即人  

E.企業(yè)靠人

三、簡答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)

36.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有哪些企業(yè)管理方法和手段的創(chuàng)新?

37.簡述邁克爾·波特的產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析。

38.簡述企業(yè)組織虛擬化的具體形式。

39.簡述敏捷制造模式的主要支撐技術(shù)。

40.簡述人力資源管理中薪酬管理的內(nèi)容和影響因素。

41.簡述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)文化的發(fā)展。

四、論述題(本大題10)

42.論述客戶關(guān)系管理的基本流程和支持流程。

責(zé)編:dengting
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