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一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.在社會(huì)生活中,人們有目的地應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法從事的數(shù)據(jù)收集、整理、分析與解釋工作,被稱為( )
A.統(tǒng)計(jì)過程 B.統(tǒng)計(jì)工作
C.統(tǒng)計(jì)資料 D.統(tǒng)計(jì)學(xué)
2.與定距數(shù)據(jù)相比,定比數(shù)據(jù)因有絕對(duì)零值,所以可進(jìn)行( )
A.加、減運(yùn)算 B.大于、小于運(yùn)算
C.等于、不等于運(yùn)算 D.乘、除運(yùn)算
3.根據(jù)《人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家確定職業(yè)分類,對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行( )
A.職業(yè)資格證書制度 B.職業(yè)培訓(xùn)制度
C.職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度 D.適度獎(jiǎng)懲制度
4.從性別的角度考察分析就業(yè)和勞動(dòng)力的使用過程,其中一個(gè)重要的目的是觀察和研究( )
A.婦女就業(yè)問題 B.婦女受教育問題
C.性別歧視問題 D.性別職業(yè)分布問題
5.在社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間的核算中,反映一定時(shí)期內(nèi)為社會(huì)所利用的法定勞動(dòng)時(shí)間總量的指標(biāo)是( )
A.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的法定社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量 B.就業(yè)人員的法定社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量
C.失業(yè)人員法定社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量 D.一定時(shí)期內(nèi)的法定工作日
6.不充分就業(yè)就是工作時(shí)間不足,國(guó)際上通常的做法是將一周內(nèi)的工作不足時(shí)間臨界點(diǎn)確定為( )
A.10小時(shí) B.15小時(shí)
C.20小時(shí) D.25小時(shí)
7.在企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間利用分析指標(biāo)中,受缺勤情況、非生產(chǎn)活動(dòng)占用時(shí)間情況和停工浪費(fèi)時(shí)間情況影響的是( )
A.缺勤率 B.工時(shí)利用率
C.制度時(shí)間利用率 D.標(biāo)準(zhǔn)工作日利用率
8.生育保險(xiǎn)的應(yīng)參保人數(shù)是指( )
A.保費(fèi)征繳范圍內(nèi)就業(yè)人數(shù)和離退休人數(shù) B.保費(fèi)征繳范圍內(nèi)就業(yè)人數(shù)
C.保費(fèi)征繳范圍內(nèi)離休人數(shù) D.保費(fèi)征繳范圍內(nèi)退休人數(shù)
9.作為人工成本總額的構(gòu)成要素之一,勞動(dòng)報(bào)酬總額是指( )
A.其他雇員勞動(dòng)報(bào)酬 B.在崗職工工資總額
C.在崗職工工資總額和其他雇員勞動(dòng)報(bào)酬 D.計(jì)時(shí)工資總額
10.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋率這一指標(biāo)體現(xiàn)了( )
A.對(duì)就業(yè)人員的保障程度 B.對(duì)全體勞動(dòng)者的保障程度
C.對(duì)就業(yè)人員和離退休人員的保障程度 D.對(duì)就業(yè)人員和失業(yè)人員的保障程度
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