全國2011年10月高等教育自學考試

勞動和社會保障法試題

課程代碼：03322

一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當事人應當選擇的爭議解決方式是(　　　)

A.提交仲裁                                                      B.提起訴訟

C.申請法院調解                                               D.提請勞動行政部門協調處理

2.下列薪酬中，屬于延期支付的是(　　　)

A.加班工資                                                      B.夜班津貼

C.員工福利                                                      D.年終獎

3.勞動合同應當依法變更的情形是(　　　)

A.用人單位名稱變更                                        B.用人單位發(fā)生合并、分離

C.用人單位法定代表人變更                             D.勞動者要求提高待遇

4.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳費率應控制在職工工資總額的(　　　)

A.2％左右                                                       B.6％左右

C.8％左右                                                        D.20％左右

5.狹義的勞動合同終止的法定情形不包括(　　　)

A.勞動者辭職                                                  B.用人單位解散

C.勞動者退休                                                  D.期限屆滿

6.職工甲平均每小時工資為10元，某周五單位安排其加班一小時，甲應領取的加班工資為(　　　)

A.10元                                                            B.15元

C.20元                                                            D.30元

7.在我國，未成年工的年齡是(　　　)

A.已滿l6周歲未滿l8周歲                               B.已滿14周歲未滿l8周歲

C.已滿16周歲未滿20周歲                              D.已滿18周歲未滿20周歲

8.醫(yī)療保險合同的主體，一方是醫(yī)療保險經辦機構，另一方是(　　　)

A.患者                                                             B.參保的勞動者

C.參保的用人單位                                           D.定點醫(yī)院和藥店

9.李某與甲企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，其試用期最長為(　　　)

A.1個月                                                          B.2個月

C.3個月                                                          D.6個月

10.根據《失業(yè)保險條例》，下列勞動者中有權領取失業(yè)保險金的是(　　　)

A.重新就業(yè)的                                                  B.被勞動教養(yǎng)的

C.移居境外的                                                  D.被企業(yè)開除的