三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題3分，共9分)

　　36.工資理論

　　37.社會(huì)保障基金

　　38.社會(huì)救助

　　四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

　　39.一個(gè)完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系的構(gòu)成內(nèi)容。

　　40.簡(jiǎn)要回答集體合同的內(nèi)容。

　　41.簡(jiǎn)要回答勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類。

　　42.我國社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。

　　五、論述題(本大題共2小題，共19分)

　　43.(本題9分)試論述面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我國實(shí)施以人為本、以人力資源開發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的原因。

　　44.(本題10分)試論述我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)和基本目標(biāo)。

　　六、案例分析題(本大題l2分)

　　45.閱讀下列案例材料，然后回答問題。

　　某企業(yè)2005年的銷售任務(wù)是150萬元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動(dòng)效率為15萬元/人年，并假定出勤率為100%。

　　(1)定員方法的類型有哪些?本案例中用什么方法可計(jì)算出該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)?

　　(2)該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)是多少?