全國(guó)2007年10月高等教育自學(xué)考試
勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題
課程代碼：03312

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.下列屬于人類勞動(dòng)特征的是（�。�
A.創(chuàng)造性
B.盲目性
C.單一性
D.無(wú)序性

2.勞動(dòng)力價(jià)格的市場(chǎng)形成機(jī)制是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的（�。�
A.指揮系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)

3.許多人為了一定的目標(biāo)通過一定的組織形式所進(jìn)行的勞動(dòng)被稱為（�。�
A.個(gè)體勞動(dòng)
B.共同勞動(dòng)
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)
D.復(fù)雜勞動(dòng)

4.在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是發(fā)展（�。�
A.第一產(chǎn)業(yè)
B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè)
D.第四產(chǎn)業(yè)

5.從理論上講，貨幣政策和的心是（�。�
A.調(diào)節(jié)利率
B. 調(diào)節(jié)稅收
C.增加公共支出
D.減少公共支出

6.目前我國(guó)就業(yè)問題嚴(yán)峻的主要根源是（�。�
A.外資企業(yè)數(shù)量少
B.國(guó)有企業(yè)數(shù)量少
C.城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)的矛盾
D.就業(yè)形式復(fù)雜

7.根據(jù)工作責(zé)任大小、困難程度、危險(xiǎn)程度等因素決定的工資是（�。�
A.職業(yè)工資
B.年功工資
C.職務(wù)工資
D.技能工資

8.因?qū)嶋H需要，在基本工資以外所進(jìn)行的補(bǔ)助稱為（�。�
A.糧貼
B.補(bǔ)貼
C.薪貼 
D.津貼

9.我國(guó)20世紀(jì)50年代建立的等級(jí)工資制基本上是屬于（�。�
A.績(jī)效工資制度 
B.能力工資制度
C.資歷工資制度
D.結(jié)構(gòu)工資制度

10.勞動(dòng)者與用人單位為進(jìn)行勞動(dòng)過程而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系稱為（�。�
A.資本關(guān)系
B.購(gòu)買關(guān)系
C.人際關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系

11.一般來(lái)講，通過仲裁處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)自組成仲裁庭之日起（　）
A.30日結(jié)束
B.60日結(jié)束
C.90日結(jié)束
D.120日結(jié)束

12.個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得（�。�
A.低于集體合同的規(guī)定
B.高于集體合同的規(guī)定
C.低于企業(yè)的規(guī)定
D.高于企業(yè)的規(guī)定

13.在我國(guó)整個(gè)社會(huì)保障制度中，最核心、最基本的內(nèi)容是（�。�
A.社會(huì)福利
B.社會(huì)救助
C.社會(huì)優(yōu)撫
D.社會(huì)保險(xiǎn)

14.社會(huì)保障的出發(fā)點(diǎn)是化解人們的（�。�
A.政治風(fēng)險(xiǎn)
B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
C.文化風(fēng)險(xiǎn)
D.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

15.主張國(guó)家應(yīng)當(dāng)減少在社會(huì)保障方面的責(zé)任，主要靠社會(huì)成員自己為自己謀取福利的社會(huì)保障理論是（�。�
A.馬克思主義福利理論
B.中間道路者的共同參與論
C.新自由主義的福利市場(chǎng)化理論
D.民主社會(huì)主義的國(guó)家福利論