二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
31.從世界范圍來看，下列選項(xiàng)屬于工時(shí)改革趨勢(shì)的主要有（�。�
A.固定工作時(shí)間制度
B.分職制
C.全時(shí)工制
D.一周兩天工制
E.有效的工作時(shí)間制度

32.工資管理的原則有（�。�
A.公正性原則
B.員工與組織之間互惠原則
C.競(jìng)爭(zhēng)原則
D.激勵(lì)原則
E.勞資之間互惠原則

33.一般而言，集體合同的內(nèi)容包括（　）
A.目標(biāo)性條款
B.勞資關(guān)系條款
C.條件性條款
D.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則條款
E.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)性條款

34.社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有 （�。�
A.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.財(cái)政、企業(yè)和職工的承受能力
C.公平與效率相結(jié)合
D.隨著生產(chǎn)發(fā)展的調(diào)整機(jī)制
E.隨著物價(jià)變動(dòng)的調(diào)整機(jī)制

35.生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括（�。�
A.計(jì)劃生育指導(dǎo)
B.產(chǎn)假
C.母嬰服務(wù)與醫(yī)療保障 
D.生育津貼
E.醫(yī)療服務(wù)

三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
36.工資制度
37.社會(huì)保障基金管理制度
38.失業(yè)救助

四、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
39.簡(jiǎn)述政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)宏觀調(diào)控的主要措施。
40.簡(jiǎn)要回答做好勞動(dòng)關(guān)系管理工作的重要意義。
41.簡(jiǎn)述社會(huì)保障原則。
42.簡(jiǎn)述造成我國(guó)目前失業(yè)問題嚴(yán)峻的主要原因。

五、論述題（本大題共2小題，共19分）
43.(本題9分)論述在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府在促進(jìn)就業(yè)方面應(yīng)采取的措施。
44.(本題10分)試述我國(guó)社會(huì)保障制度存在的主要問題以及具體的改革思路。

六、案例分析題(本大題12分)
45.某建筑公司職工張某在公司所屬工地工作時(shí)，遇工地爆破作業(yè)，張某未按要求撤離，被放炮炸飛的小石塊擊中，導(dǎo)致傷殘。隨后，張某向建筑公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但建筑公司認(rèn)為事發(fā)時(shí)，警戒員已吹響了表示警戒的哨音，要求所有在現(xiàn)場(chǎng)的工人均應(yīng)聽從哨音的指揮，離開工作區(qū)域。因此哨音響起后，表示工作時(shí)間即已中止。而張某在聽到哨音中止工作后，并沒有按規(guī)定離開工作區(qū)域，因此造成了受傷的結(jié)果。建筑公司認(rèn)為張某應(yīng)當(dāng)負(fù)全部責(zé)任，不能被認(rèn)定為工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。張某不服，遂直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
問 (1)你認(rèn)為張某能否被認(rèn)定為工傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇?為什么?
(2)張某可否直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?如果可以，其申請(qǐng)的程序和需要提交的材料有哪些?