6．企業(yè)治理的最基本層次是

A．市場治理                                                 B.董事會結(jié)構(gòu)

C.文化治理                                                    D.獨立董事

7．按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是

A．硬漢式                                                     B.式

C.努力工作盡情享受                                      D.過程式

8．擁有全部或大部分企業(yè)產(chǎn)權(quán)，從而對企業(yè)具有很大的經(jīng)營控制權(quán)的股東稱為

A．投資股東                                                 B.管理股東

C.一般合伙人                                                D.有限合伙人

9．屬于管理性企業(yè)文化理念的是

A．能動性創(chuàng)新理念                                       B.有序化管理理念

C.契約理念                                                    D.生產(chǎn)力中心理念

10．企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的

A．產(chǎn)品形象                                                 B.環(huán)境形象

C.公共關(guān)系形象                                             D.企業(yè)的社會形象

11．為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行

A．集體主義原則                                          B.誠實守信原則

C.公平公正原則                                             D.義利統(tǒng)一原則

12．現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是

A．信心                                                        B.公平

C.正直守信，率先垂范                                  D.義利統(tǒng)一

13．企業(yè)經(jīng)理層的經(jīng)營方向是

A．依法為民經(jīng)營                                          B.廉潔奉公

C.服務(wù)社會、追求卓越                                  D.理性決策

14．在企業(yè)文化測量緯度上，多維度組織文化模型的核心是

A．價值觀                                                     B.本地化——專業(yè)化

C.規(guī)范化——實用化                                      D.過程導向——結(jié)果導向

15．現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于

A．決策科學化                                              B.經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離

C.建立了監(jiān)督機制                                         D.注重戰(zhàn)略管理