l6.西方企業(yè)實行的“事業(yè)部制”領導體制的特點是(      )

A.決策權與執(zhí)行權相統(tǒng)一                 B.所有權與經(jīng)營管理權分開

C.決策權與經(jīng)營管理權分開               D.“硬專家”領導與“軟專家”領導分開

17.根據(jù)木桶原理，決定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板，這說明領導集體素質(zhì)結構的重要特點應該是(      )

A.整體性                               B.適應性

C.穩(wěn)定性                               D.目的性

18.中國社會轉(zhuǎn)型期突發(fā)性事件頻發(fā)的形勢迫切要求領導者具備(      )

A.應變能力                             B.協(xié)調(diào)能力

C.組織能力                             D.指揮能力

19.孔子曰：“政者，正也。子率以正，孰敢不正”?這意味著領導者的領導方式應該是(      )

A.教育說服式                           B.民主集中式

C.示范式                               D.命令式

20.體現(xiàn)儒家與法家思想相融合的領導方式是(      )

A.清靜無為，垂拱而治                   B.恩威并用，寬猛相濟

C.嚴刑峻法，重典立威                   D.殺一儆百，乘勢而行

21.政客權術的本質(zhì)是(      )

A.為個人或小集團謀取私利               B.搞陰謀詭計

C.為統(tǒng)治階級謀取利益                   D.陽奉陰違，勾心斗角

22.領導者處理一些目標明確、要求具體的重大事項時所宜采用的授權方式是(      )

A.柔性授權                             B.惰性授權

C.剛性授權                             D.模糊授權

23.領導者的相對穩(wěn)定、具有一貫性的態(tài)度和行為就是(      )

A.領導藝術                             B.領導素質(zhì)

C.領導經(jīng)驗                             D.領導作風

24.在領導效能考評的多種方法中，具有基礎性和普遍性意義的考評方法是(      )

A.群眾評議法                           B.定量分析法

C.考評分析法                           D.目標考評法

25.衡量領導效能的最基本的尺度是(      )

A.時間效能                             B.用人效能

C.組織的整體貢獻效能                   D.決策辦事效能