三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

36.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員錄用的基本條件。

37.簡(jiǎn)述公務(wù)員廉政紀(jì)律的內(nèi)容。

38.簡(jiǎn)述公務(wù)員掛職鍛煉的含義。

39.簡(jiǎn)述制定公務(wù)員工資制度的基本原則。

40.簡(jiǎn)述公務(wù)員提前退休的程序。

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

41.試論我國(guó)設(shè)置公務(wù)員職務(wù)級(jí)別的目的和公務(wù)員級(jí)別的功能。

42.試論公務(wù)員回避的含義與意義。

五、案例分析(本大題10分)

43.章某大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試后，成為某市工商局一名公務(wù)員。在日常工作中，踏實(shí)肯干，正直熱心，人緣較好，但與某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有些緊張，在2007年的年度考核中，他被考核為“不稱職”。李某不服。

請(qǐng)問(wèn):根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，章某可以通過(guò)什么途徑維護(hù)自己的權(quán)利?

（自考真題暫不提供答案）