21.組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的新趨勢(shì)之一是( )
A.多層重疊群體 B.扁平結(jié)構(gòu)
C.系統(tǒng)組織 D.科層制度
【答案】B
【知識(shí)點(diǎn)】第8章
22.從眾理論中，是誰(shuí)做了關(guān)于從眾的著名的“線段”實(shí)驗(yàn)( )
A. 韋伯爾 B. 阿希
C. 弗洛姆 D. 阿德勒
【答案】B
【知識(shí)點(diǎn)】第7章
23.在績(jī)效考核中，考核者不顧被考核者的實(shí)際表現(xiàn)，附和大多數(shù)人的意見(jiàn)，這種心態(tài)是
( )
A.印象性偏差 B.對(duì)照效應(yīng)偏差
C.從眾效應(yīng)偏差 D.情感偏差
【答案】C
【知識(shí)點(diǎn)】第7章
24.把全體員工的思想行為統(tǒng)一到組織發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)，這是組織文化的( )
A.導(dǎo)向作用 B.輻射作用
C.激勵(lì)作用 D.規(guī)范作用
【答案】A
【知識(shí)點(diǎn)】第9章
25.麥克萊蘭有三需求理論，那么有一個(gè)人，即使你不給相應(yīng)的更多的報(bào)酬，只要讓他管理指揮周圍的人，他就很滿足了，這是三需求中的哪種需求呢?
A. 成就需要 B. 權(quán)力需要
C. 親和需求(歸屬的需要) D. 生活需要( )
【答案】 B
【知識(shí)點(diǎn)】第5章
26.既關(guān)心人又關(guān)心(工作)任務(wù)是屬于管理方格理論中的( )
A. 鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型組織管理(1，9) B. 貧乏式組織管理(1，1)
C. 權(quán)威和服從式組織管理(9，1) D. 團(tuán)隊(duì)式組織管理(9，9)
【答案】D
【知識(shí)點(diǎn)】第10章
27.在績(jī)效考核中，要使考核的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置盡量與員工的需求相一致，這是遵循績(jī)效考核中的( )
A.客觀公正原則 B.民主公開原則
C.激勵(lì)為主原則 D.嚴(yán)肅認(rèn)真原則
【答案】A
【知識(shí)點(diǎn)】第1章
28.當(dāng)人們作為團(tuán)體的一個(gè)成員工作，其工作動(dòng)機(jī)、努力水平、個(gè)人責(zé)任與工作績(jī)效有可能下降的趨勢(shì)。平常說(shuō)的“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”就是典型的( )
A.社會(huì)惰化現(xiàn)象 B.社會(huì)顧慮傾向
C.社會(huì)助長(zhǎng)效應(yīng) D.社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化傾向
【答案】A
【知識(shí)點(diǎn)】第7章
29.涉及到重新建構(gòu)組織以及組織所處環(huán)境的觀念的變革是( )
A.激進(jìn)式變革 B.漸進(jìn)式變革
C.人員導(dǎo)向型變革 D.技術(shù)導(dǎo)向型變革
【答案】A
【知識(shí)點(diǎn)】第8章
30.下面有關(guān)管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別中，哪一個(gè)表述不恰當(dāng)( )
A. 管理主要在秩序.;領(lǐng)導(dǎo)主要在變革
B. 管理是控制和解決問(wèn)題;領(lǐng)導(dǎo)是鼓動(dòng)和激勵(lì)
C. 管理是編制計(jì)劃、預(yù)算、組織和配備人員;領(lǐng)導(dǎo)是幫助人們更好地理解目標(biāo)和戰(zhàn)略
D. 管理負(fù)責(zé)非程序性決策;領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)程序性決策
【答案】D
【知識(shí)點(diǎn)】第10章