16.成功的群體間工作績(jī)效受到一系列因素的影響，其中最主要的因素是（　　�。�

A.競(jìng)爭(zhēng)                                                            B.協(xié)作

C.人際關(guān)系                                                     D.個(gè)性差異

17.在領(lǐng)導(dǎo)有效性中，最重要的權(quán)變因素是（　　�。�

A.領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)                                       B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)

C.領(lǐng)導(dǎo)的情景                                                        D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間互動(dòng)關(guān)系

18.在決策理論中，決策者被看作為一個(gè)（　　�。�

A.經(jīng)濟(jì)人                                                               B.社會(huì)人

C.復(fù)雜人                                                               D.自然人

19.動(dòng)機(jī)是一種主觀狀態(tài)，其表現(xiàn)的方式為（　　�。�

A.激勵(lì)                                                            B.目標(biāo)

C.需要                                                            D.行為

20.人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們行為特征的（　　�。�

A.自發(fā)性                                                               B.持久性

C.目的性                                                               D.可變性

21.按照赫茨伯格的雙因素理論，與激勵(lì)因素有關(guān)的是（　　�。�

A.工作內(nèi)容                                                     B.工作環(huán)境

C.組織變革                                                     D.決策

22.公平理論的提出者是著名心理學(xué)家（　　　）

A.馬斯洛                                                               B.麥克里蘭

C.弗魯姆                                                               D.亞當(dāng)斯

23.在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的形式中，事業(yè)部制也被稱為（　　�。�

A.斯隆模型                                                     B.直線職能式

C.立體組織制                                                        D.職能制

24.組織成長(zhǎng)階段理論指出，最適合于組織合作發(fā)展階段的組織結(jié)構(gòu)為（　　　）

A.職能型結(jié)構(gòu)                                                               B.地區(qū)性事業(yè)部型結(jié)構(gòu)

C.矩陣結(jié)構(gòu)                                                            D.超事業(yè)部型結(jié)構(gòu)

25.在組織行為學(xué)中，將一個(gè)組織在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中把組織成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀念和道德規(guī)范的總和稱為（　　　）

A.組織理念                                                            B.組織倫理

C.組織規(guī)范                                                            D.組織文化