6.泰勒的科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)是（ ）
A.X理論 B.Y理論
C.Z理論 D.超Y理論
7.創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)是（ �。�
A.系統(tǒng)性 B.有用性
C.社會性 D.管理性
8.事業(yè)生涯的組成部分之一是（ �。�
A.意識 B.價(jià)值觀
C.行為 D.知覺
9.在組織中，通過滿足成員的社會需要而發(fā)揮著重要作用的群體是（ �。�
A.正式群體 B.任務(wù)群體
C.命令群體 D.非正式群體
10.從個體的角度看，群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對一個人的行為方式的（ ）
A.規(guī)定 B.看法
C.期望 D.依賴
11.對處理日常性事務(wù)的工作，最適合的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是（ �。�
A.輪式 B.Y式
C.鏈?zhǔn)?nbsp; D.全方位式
12.一個人的活動由于有他人同時參加或在場旁觀，活動效率就會提高，這種現(xiàn)象叫（ �。�
A.社會惰化效應(yīng) B.群體促進(jìn)作用
C.協(xié)同效應(yīng) D.從眾效應(yīng)
13.最早提出社會測量理論的學(xué)者是（ �。�
A.韋伯 B.霍曼斯
C.莫里諾 D.阿西
14.舒茲認(rèn)為，每個人都有人際關(guān)系的需要，這些需要一般可以分為（ �。�
A.二種 B.三種
C.四種 D.五種
15.員工的出勤率與滿意度之間的關(guān)系是一種（ ）
A.正相關(guān)關(guān)系 B.負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.非線性關(guān)系 D.正比關(guān)系
