二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。

26．泰勒科學(xué)管理理論的缺陷主要有

A．對(duì)人的看法是錯(cuò)誤的                                  B.忽視基層管理

C.忽視技術(shù)因素的影響                                    D.忽視組織的整體性

E．忽視社會(huì)因素的影響

27．多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機(jī)構(gòu)劃分為

A．按利潤(rùn)額劃分的管理機(jī)構(gòu)                           B.按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部

C.按技術(shù)水平劃分的管理機(jī)構(gòu)                          D.按職能劃分的職能參謀機(jī)構(gòu)

E．按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)

28．領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素有

A．傳統(tǒng)因素                                                   B.品格因素

C.知識(shí)因素                                                      D.職位因素

E．資歷因素

29．在歸因理論中，韋納認(rèn)為人們的行為獲得成功或遭到失敗主要?dú)w因于

A．努力                                                          B.任務(wù)難度

C.人際關(guān)系                                                      D.能力

E．機(jī)遇

30．運(yùn)用系統(tǒng)分析方法進(jìn)行系統(tǒng)分析時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則有

A．整體性原則                                                B.隨機(jī)性原則

C.優(yōu)化原則                                                      D.模型化原則

E．層次性原則