6．人們往往把通過價格、稅收、信貸等經濟手段所實施的管理稱為（ ）
A.行政管理 B.宏觀管理
C.微觀管理 D.社會管理
7．在“管理方格法”中，（9，1）方格被稱為（ �。�
A.貧乏管理方式 B.任務型管理方式
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式 D.戰(zhàn)斗集體型管理方式
8．從組織作為主體這個角度來看，組織表現為目標的（ ）
A.一致性 B.有序性
C.系統(tǒng)性 D.多樣性
9．將組織理解為“按照一定目的和程序組成的權責角色結構”，這樣的組織是指（ �。�
A.正式組織 B.非正式組織
C.企業(yè)組織 D.行政組織
10．打破了組織的命令統(tǒng)一原則，使一個員工屬于兩個甚至兩個以上的部門，這種特點的組織結構屬于（ �。�
A.直線型組織 B.直線參謀型組織
C.矩陣型組織 D.職能型組織
11．人力資源儲而不用則會荒廢和退化，用非所長也會造成極大浪費，這反映了人力資源的（ �。�
A.時效性 B.時代性
C.增殖性 D.能動性
12．有關管理系統(tǒng)日�；顒拥男畔ⅲ缍ㄆ诘男蝿輬蟾�、由下向上的定期報表等屬于（ ）
A.戰(zhàn)略計劃信息 B.常規(guī)信息
C.作業(yè)信息 D.管理控制信息
13．財務分析的形式是多種多樣的，從財務分析的內容看，有全面分析和（ �。�
A.專題分析 B.預算分析
C.局部分析 D.收支分析
14．運用軟科學的方法對事物的性質和發(fā)展趨勢作出預測，這屬于（ �。�
A.技術預測 B.定量預測
C.定性預測 D.經濟預測
15．跨國公司的母公司給予子公司的經營相當大的自主權，母公司與子公司之間保持一種合作關系，這體現了（ �。�
A.國土本位主義 B.民族中心主義
C.多中心主義 D.自我中心主義
