21.團體中的領導者和下屬在確立關系和角色的早期，就把下屬分為“圈內人”和“圈外人”，并對之采取不同的態(tài)度和行為。這是______的觀點。（      ）
A.特質理論                                                 B.領導與下屬交換理論
C.權變領導模式                                          D.成就動機理論
22.影響團體凝聚力的因素有很多，以下表述中不正確的是（      ）
A.需要的滿足                                              B.團體目標
C.團體規(guī)模                                                 D.團體活動和領導者
23.當個體最初的意見保守時，經(jīng)過團體談論的結果將更加保守。這種情況叫做（      ）
A.團體溝通                                                 B.團體決策
C.團體極化                                                 D.團體思維
24.以下健康模式中，強調心理、生理因素，以及社會環(huán)境、社會變化、社會壓力等對健康的影響的是（      ）
A.生物模式                                                 B.生物醫(yī)學模式
C.心身醫(yī)學模型                                          D.生物——心理——社會模型
25.根據(jù)______理論，對負性事件做穩(wěn)定、內在的和整體性的歸因會導致絕望、沮喪、降低努力程度，及學習困難。（      ）
A.習得性無助                                              B.社會學習
C.歸因模式                                                 D.個人知覺偏差