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浙江省2013年4月自學(xué)考試人員素質(zhì)測評理論與方法試題_第3頁

來源:考試網(wǎng) [ 2014年1月7日 ] 【大 中 小】

非選擇題部分

注意事項(xiàng):

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

三、填空題(本大題共8小題,每空1分,共14分)

19.所謂______,是指測評者不是實(shí)事求是地對每個素質(zhì)獨(dú)立測評,而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點(diǎn)而進(jìn)行邏輯上的推斷。

20.所謂______,是指測評結(jié)果相對于另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度。

21.所謂______一般是指手勢、身勢、面部表情、眼色、人際空間位置等一系列能夠揭示內(nèi)在意義的動作。

22.個性傾向是個體對客觀事物的______和______的內(nèi)部動力系統(tǒng),是那些具有一定動力性和穩(wěn)定性的成分,如需要、動機(jī)、興趣、理想、信念和世界觀等。

23.公文處理的形式主要有:①______,②______,③______。

24.人員素質(zhì)測評的類型按不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的劃分,按測評結(jié)果來分,有分?jǐn)?shù)測評、評語測評、______以及______。

25.對于知識的記憶測評,可以從記憶的______、準(zhǔn)確性與______等方面進(jìn)行衡量。

26.心理測驗(yàn)的發(fā)展大致可以分為萌芽時期、______、昌盛時期和______。

責(zé)編:may1205
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