三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）

36.工資理論

37.社會保障基金

38.社會救助

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）

39.一個完善的勞動力市場體系的構(gòu)成內(nèi)容。

40.簡要回答集體合同的內(nèi)容。

41.簡要回答勞動爭議的分類。

42.我國社會保障制度改革的指導思想。

五、論述題（本大題共2小題，共19分）

43.(本題9分)試論述面對嚴峻的就業(yè)形勢，我國實施以人為本、以人力資源開發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的原因。

44.(本題10分)試論述我國基本醫(yī)療保險制度改革的主要任務(wù)和基本目標。

六、案例分析題(本大題l2分)

45.閱讀下列案例材料，然后回答問題。

某企業(yè)2005年的銷售任務(wù)是150萬元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動效率為15萬元/人年，并假定出勤率為100％。

(1)定員方法的類型有哪些?本案例中用什么方法可計算出該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)?

(2)該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)是多少?