四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

31.簡(jiǎn)述社會(huì)保障法律關(guān)系的構(gòu)成。

32.簡(jiǎn)述勞動(dòng)安全與衛(wèi)生法的定義和主要內(nèi)容。

33.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同訂立的基本原則和形式。

34.簡(jiǎn)述集體協(xié)商的定義和主要內(nèi)容。

35.根據(jù)我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)人員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？ 

五、論述題（本大題12分）

36.論用人單位作為勞動(dòng)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。 

六、案例分析題(本大題l5分)

37.王某是某建筑公司職工，該公司明文規(guī)定，違反安全操作規(guī)程而發(fā)生事故者，責(zé)任自負(fù)。

王某因自持技術(shù)能力強(qiáng)，工作20年皆未出過(guò)安全事故，逐漸放松安全意識(shí)。近日，因工程趕進(jìn)度王某經(jīng)常加班，十分疲憊，未按公司要求采取安全預(yù)防措施。在一次高空作業(yè)時(shí)，王某不慎從腳手架上墜落，被摔成重傷。雖經(jīng)醫(yī)院全力搶救，王某脫離生命危險(xiǎn)，但勞動(dòng)能力完全喪失。請(qǐng)問(wèn)：

(1)王某是否構(gòu)成工傷?為什么?(3分)

(2)公司是否可因明文規(guī)定而免除相應(yīng)責(zé)任?為什么?(3分)

(3)王某若構(gòu)成工傷，應(yīng)享受哪些待遇?(4分)

(4)若王某要求與公司終止勞動(dòng)關(guān)系回老家休養(yǎng)，可否要求享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?為什么?(5分)

（自考真題暫不提供答案）