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全國2009年10月高等教育自學考試勞動和社會保障法試題_第2頁

來源:考試網(wǎng) [ 2012年4月19日 ] 【大 中 小】

6.勞動合同的甲方是指(    )

A.用人單位                                                 B.勞動者

C.公司老板                                                 D.單位領導

7.建立集體勞動關系的法律基礎是(    )

A.公民的勞動權                                          B.公民的集社自由權

C.公民的知情權                                          D.公民的基本生活保障權

8.勞動合同的性質(zhì)決定了用人單位的基本義務包括提供工作崗位和(    )

A.提供勞動保護                                          B.提供保險福利

C.支付勞動報酬                                          D.保障基本人權

9.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付的工資報酬不低于工資的(    )

A.100%                                                      B.150%

C.200%                                                      D.300%

10.按照我國勞動法的規(guī)定,勞動者平均每周工作時間不得超過(    )

A.40小時                                                   B.48小時

C.44小時                                                   D.50小時

責編:smilemei
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