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全國(guó)2009年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障法試題_第7頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2012年4月14日 ] 【大 中 小】
 
四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
31.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同法定條款有哪些?
32.簡(jiǎn)述集體協(xié)議的定義和特征。
33.簡(jiǎn)述三方協(xié)商機(jī)制的定義和特征。
34.未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容是什么?
35.國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付有何限制?  
五、論述題(本大題12分)
36.試述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因,并舉例說(shuō)明。 
六、案例分析題(本大題15分)
37.王某與某廠(chǎng)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,該合同書(shū)中規(guī)定了試用期為1年,在試用期內(nèi)王某不得單方提出解除勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)后,王某要求解除合同時(shí),需提前60天通知廠(chǎng)方,并須征得廠(chǎng)方的同意,否則廠(chǎng)方不負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系。
問(wèn):(1)該份合同中哪些內(nèi)容違反勞動(dòng)法規(guī)定?(6分)
(2)如該合同被確認(rèn)無(wú)效,對(duì)該合同如何處理?(9分)

(自考真題暫不提供答案)

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責(zé)編:smilemei
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