二、填空題（本大題共10小題，每空1分，共20分）請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。

11．潛在勞動(dòng)力人口是指______減去因智力或身體原因______的殘疾人和服刑犯人。

12．依據(jù)買賣雙方和搜尋范圍，勞動(dòng)力市場(chǎng)可以劃分為_(kāi)_____和______。

13．經(jīng)濟(jì)學(xué)家們有時(shí)候也將______稱為“充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率”或者_(dá)_____。

14．整個(gè)市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求是每個(gè)______上，該勞動(dòng)力市場(chǎng)中______的勞動(dòng)力需求數(shù)量之和。

15．無(wú)差異曲線是指能夠給勞動(dòng)者帶來(lái)相同滿足程度或______的所有閑暇和______組合點(diǎn)的軌跡。

16．所謂收入效應(yīng)，是指在______保持不變的情況下，______的變化所導(dǎo)致的工作時(shí)間的變動(dòng)。

17．從企業(yè)的角度考察人力資本，可以將其分為四個(gè)層次：技能型人力資本、技術(shù)型人力資本、______和______。

18．在職培訓(xùn)有兩種基本類型：______和______。

19．______是指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而獲取的所有報(bào)酬收入，包括固定工資、獎(jiǎng)金、津貼以及其他貨幣或______。

20．工會(huì)有三種基本類型：一是企業(yè)工會(huì)、二是______、三是______。

三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）

21.人力政策

22．派生需求

23．摩擦性失業(yè)

24．集體談判