全國(guó)2014年4月高等教育自學(xué)考試

　　警察組織行為學(xué)試題

　　課程代碼：00859

　　請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　選擇題部分

　　注意事項(xiàng)：

　　1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無(wú)分。

　　1.學(xué)者們第一次提出了“行為科學(xué)”這一名稱的時(shí)間是

　　A.1945年 B.1949年

　　C.1953年 D.1956年

　　2.在人格結(jié)構(gòu)研究方面，卡特爾把人格因素總結(jié)為

　　A.8項(xiàng) B.16項(xiàng)

　　C.24項(xiàng) D.32項(xiàng)

　　3.根據(jù)斯普蘭格的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)人的熱愛，把幫助別人作為生活的最高價(jià)值，是人類文化生活類型中的

　　A.理論型 B.經(jīng)濟(jì)型

　　C.審美型 D.社會(huì)型

　　4是類別化的產(chǎn)物，這種社會(huì)認(rèn)知的常見偏差是

　　A.首因效應(yīng) B.近因效應(yīng)

　　C.刻板印象 D.投射

　　5.根據(jù)弗魯姆的期望模式，個(gè)體通過(guò)努力所獲得的工作績(jī)效，是組織所期望得到的，這一影響激勵(lì)水平的因素是

　　A.期望值 B.第一級(jí)結(jié)果

　　C.第二級(jí)結(jié)果 D.媒介

　　6.個(gè)體在與其他人一起工作、活動(dòng)時(shí)，績(jī)效水平提高或降低的一種傾向是

　　A.社會(huì)促進(jìn)效應(yīng) B.對(duì)比效應(yīng)

　　C.從眾傾向 D.社會(huì)惰化效應(yīng)

　　7.在避免溝通失敗的方法中，講話速度應(yīng)保持每分鐘

　　A.30-50個(gè)詞 B.60-80個(gè)詞

　　C.80-100個(gè)詞 D.100-150個(gè)詞

　　8.它是一個(gè)臨時(shí)性的群體，由來(lái)自不同部門的代表組成，這種管理群體間關(guān)系的方法是

　　A.層次等級(jí) B.工作團(tuán)隊(duì)

　　C.聯(lián)絡(luò)員角色 D.特別工作組

　　9.質(zhì)量圈員工組成人數(shù)通常為

　　A.3-5名 B.5-12名

　　C.12-20名 D.20-30名

　　10.領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是

　　A.決策 B.制定規(guī)范

　　C.組織與協(xié)調(diào)指揮 D.收集信息