全國2011年4月高等教育自學考試警察組織行為學試題
課程代碼：00859
一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1．組織行為學的先驅是(      )
A．人際關系理論                                     B.群體動力理論
C．需要層次理論                                     D.內驅力理論
2．在人格結構研究方面，卡特爾把人格因素總結為(      )
A．8項                                                    B.16項
C．24項                                                  D.32項
3．根據(jù)斯普蘭格的觀點，強調對人的熱愛，把幫助別人作為生活的最高價值，是人類文化生活類型中的(      )
A．理論型                                                B.經(jīng)濟型
C．審美型                                                D.社會型
4．社會學習理論的核心是(      )
A．替代學習                                            B.自我監(jiān)控
C．榜樣的影響                                         D.自我效能感
5．根據(jù)弗魯姆的期望模式，個體通過努力所獲得的工作績效，是組織所期望得到的，這一影響激勵水平的因素是(      )
A．期望值                                                B.第一級結果
C．第二級結果                                         D.媒介
6．個體在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的一種傾向是(      )
A．社會促進效應                                     B.對比效應
C．從眾傾向                                            D.社會惰化效應
7．通常被稱為小道消息的傳播的這種溝通方式是(      )
A．上行溝通                                            B.下行溝通
C．正式溝通                                            D.非正式溝通 
8．它是一個臨時性的群體，由來自不同部門的代表組成，這種管理群體間關系的方法是(      )
A．層次等級                                            B.工作團隊
C．聯(lián)絡員角色                                         D.特別工作組
9．在公安機關，團隊成員與各業(yè)務局、處、科之間的關系是(      )
A．授權者—任務完成者                           B.使用者—供應者
C．領導監(jiān)督—對其負責                           D.專業(yè)資源—資源育成者
10．領導的基本職能是(      )
A．決策                                                   B.制定規(guī)范
C．組織與協(xié)調指揮                                  D.收集信息