2019年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

　　(課程代碼06089)

　　注意事項(xiàng):

　　1.本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題第二部分為非選擇題。

　　2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無效。

　　3.涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆,書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆

　　第一部分選擇題

　　一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

　　1.在勞動(dòng)關(guān)系中,權(quán)力往往集中在

　　A.管理方

　　B.雇主

　　C.工會(huì)

　　D.政府

　　2.從人力資源的混合雇傭模型來看,擁有標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)技能的會(huì)計(jì)師是

　　A.核心人才

　　B.通用人才

　　C.獨(dú)特人才

　　D.輔助人才

　　3.私營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系在本質(zhì)上是一種

　　A.契約關(guān)系

　　B.勞務(wù)關(guān)系

　　C.雇傭關(guān)系

　　D.勞動(dòng)關(guān)系

　　4.在一切需要之中,最優(yōu)先的是

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.感情需要

　　D,尊重需要

　　5.早期工業(yè)化時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主流管理思想是

　　A.馬克思·韋伯的管理思想

　　B.泰勒的管理思想

　　C.亞當(dāng)·斯密的管理思想

　　D.凱恩斯的管理思想

　　6.產(chǎn)業(yè)民主化和三方性原則首次被提出是在

　　A.早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期B.管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期

　　C.沖突的制度化時(shí)期

　　D.成熟的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期

　　7.現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系管理的新趨勢是

　　A.沖突型勞動(dòng)關(guān)系

　　B.對(duì)峙型勞動(dòng)關(guān)系

　　C.協(xié)調(diào)型勞動(dòng)關(guān)系

　　D.合作型勞動(dòng)關(guān)系

　　8.權(quán)變管理理論在美國形成于

　　A.19世紀(jì)末

　　B.20世紀(jì)初

　　C.20世紀(jì)中葉

　　D.20世紀(jì)70年

　　9.工會(huì)最早出現(xiàn)于18世紀(jì)90年代末的

　　A.英國

　　B.法國

　　C.德國

　　D.意大利

　　10.新保守主義中最有影響力的政府理論是

　　A.管理主義理論

　　B.公共選擇理論

　　C.精英理論

　　D.正統(tǒng)多元主義理論

　　11.體現(xiàn)自由放任思想與弱小工會(huì)組織特征的模式是

　　A.市場個(gè)人主義

　　B.由集體主義

　　C.談判社團(tuán)主義

　　D.國家社團(tuán)主義

　　12.下列不屬于雇員或工會(huì)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是

　　A.怠工

　　B.聯(lián)合抵制

　　C.黑名單

　　D.罷工

　　13.我國勞動(dòng)法將就業(yè)年齡規(guī)定為

　　A.14周歲

　　B.16周歲

　　C.18周歲

　　D.20周歲

　　14.下列人員中,不適用我國勞動(dòng)法的是

　　A.某企業(yè)擔(dān)任保安的退伍軍人

　　B.某國家機(jī)關(guān)實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員

　　C.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工

　　D.某大學(xué)教師聘請(qǐng)的家庭保姆

　　15.由于工作性質(zhì)和工作職責(zé)限制,實(shí)行不定時(shí)工作日的勞動(dòng)者是

　　A.哺乳期工作的女職工

　　B.從事井下作業(yè)的勞動(dòng)者

　　C.企業(yè)的高級(jí)管理人員

　　D.在野外從事地質(zhì)資源勘探的職工