全國2020年10月高等教育自學(xué)考試

　　領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題

　　課程代碼:00320

　　1.請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　2.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆

　　填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　選擇題部分

　　注意事項(xiàng):

　　每小題選出答案后.用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑、如需改動.用橡皮

　　擦干凈后.再選涂其他答案標(biāo)號。不能答E試題卷上

　　一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請將其選出。

　　1.在小生產(chǎn)條件下，領(lǐng)導(dǎo)活動主要依靠領(lǐng)導(dǎo)者個人的經(jīng)驗(yàn)和能力，被稱為

　　A.家長式領(lǐng)導(dǎo)

　　B.精英式領(lǐng)導(dǎo)

　　C.專 家式領(lǐng)導(dǎo)

　　D.集團(tuán)式領(lǐng)導(dǎo)

　　2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在我國建立于

　　A.20世紀(jì)30年代

　　B.20世紀(jì)50年代

　　C.20世紀(jì)80年代

　　D.20世紀(jì)90年代

　　3.“諸葛一生惟謹(jǐn)慎，呂端大事不糊涂。”毛澤東當(dāng)年評價葉劍英的這句話，反映出對

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的期望是

　　A.顧全大局，明辨是非

　　B.謹(jǐn)慎小心，明哲保身

　　C.人生多艱，難得糊涂

　　D.避其鋒芒，忍辱求安

　　4.決定領(lǐng)導(dǎo)社會屬性的因素是

　　A.人際關(guān)系

　　B.生產(chǎn)方式.

　　C.資源優(yōu)勢

　　D.民族文化

　　5.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的對應(yīng)性，稱為

　　A.分層領(lǐng)導(dǎo)原則

　　B.權(quán)責(zé)一致原則

　　C.管理幅度原則

　　D.集中領(lǐng)導(dǎo)原則

　　6.檢查目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差，這種領(lǐng)導(dǎo)職能被稱為

　　A.引導(dǎo)

　　B.報告

　　C.指揮

　　D.監(jiān)督

　　7.“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，這句話體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)觀念是

　　A.蕭規(guī)曹隨

　　B.順其自然

　　C.改革創(chuàng)新

　　D.人言可畏

　　8.領(lǐng)導(dǎo)者對政治現(xiàn)象和政治本質(zhì)的意識和看法是

　　A.政治紀(jì)律

　　B.政治立場

　　C.政治方向

　　D.政治觀念

　　9.科學(xué)決策的首要原則是

　　A.客觀原則

　　B.可行原則

　　C.程序原則

　　D.優(yōu)化原則

　　10.在委員會制的領(lǐng)導(dǎo)體制下，領(lǐng)導(dǎo)者選擇方案的常用方式屬于

　　A.個人抉擇

　　B.綜合抉擇

　　C.協(xié)商抉擇

　　D.集體抉擇

　　11.衡量人才價值的主要依據(jù)是

　　A.工作實(shí)績

　　B.性格特征

　　C.學(xué)歷水平

　　D.行為表現(xiàn)

　　.12.在職培訓(xùn)是一種重要的人才使用制度，其培訓(xùn)方式主要包括

　　A.考前培訓(xùn)、職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)

　　B.脫產(chǎn)培訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)

　　c.職前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

　　D.崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、離崗培訓(xùn)

　　13.思想政治工作說到底就是

　　A.做事的工作

　　B.做官的工作.

　　C.做人的工作

　　D.做團(tuán)隊(duì)的工作

　　14.按照目標(biāo)一致、指揮統(tǒng)-、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的要求設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，符合

　　A.精簡原則

　　B.效能原則

　　C.合法原則

　　D.統(tǒng)一原則

　　15.“一長制”與委員會制的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是

　　A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)最高決策者的人數(shù)

　　B.上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)的控制方式

　　C.領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限的集中程度

　　D.各部門職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)和范圍

　　16.對美國1300名富翁的調(diào)查表明，他們成功的秘訣主要不在天賦，而在于誠實(shí)、自律、合作、勤奮等優(yōu)秀品質(zhì)的養(yǎng)成和賢內(nèi)助的支持。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的

　　A.綜合性

　　B.層次性

　　C.動態(tài)性.

　　D.自致性

　　17.高層領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力素養(yǎng)是

　　A.監(jiān)督檢查能力

　　B.組織計(jì)劃能力

　　C.戰(zhàn)略決策能力

　　D.業(yè)務(wù)操作能力

　　18.辯證邏輯思維方法的基本程式是

　　A.比較鑒別，抽象概括一--實(shí)踐論證，具體運(yùn)用一-分析綜合，歸納演繹

　　B.比較鑒別，抽象概括-

　　分析綜合，歸納演繹一實(shí)踐論證，具體運(yùn)用

　　c.分析綜合，歸納演繹-

　　比較鑒別，抽象概括.

　　實(shí)踐論證，具體運(yùn)用

　　D.分析綜合，歸納演繹--實(shí)踐論證，具體運(yùn)用一-比較鑒別，抽象概括

　　19.領(lǐng)導(dǎo)者考慮問題要有前瞻性、預(yù)見性，這需要領(lǐng)導(dǎo)者具有

　　A.系統(tǒng)性思維

　　B.辯證性思維

　　C.創(chuàng)造性思維

　　D.戰(zhàn)略性思維

　　20.正職與副職關(guān)系可以分為組織關(guān)系、工作關(guān)系和程序性關(guān)系，就工作關(guān)系而言，正

　　職與副職關(guān)系的定位是

　　A.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)

　　B.分工與合作

　　C.集中與民主

　　D.命令與服從

　　21.領(lǐng)導(dǎo)者按照事情輕重緩急來合理安排工作次序，以求最大限度改進(jìn)工作效率，需要

　　提高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是

　　A.利用時間的藝術(shù)

　　B.協(xié)調(diào)關(guān)系的藝術(shù)

　　C.應(yīng)急管理的藝術(shù)

　　D.運(yùn)用權(quán)力的藝術(shù)

　　22.堅(jiān)持密切聯(lián)系人民群眾，努力做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，這

　　種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

　　A.思想作風(fēng)

　　B.學(xué)習(xí)作風(fēng)

　　C.工作作風(fēng)

　　D.組織作風(fēng)

　　23.通過民主生活會、組織談話、年度考核等形式對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，屬于

　　A.組織系統(tǒng)監(jiān)督

　　B.權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督

　　C.外部環(huán)境監(jiān)督

　　D.社會輿論監(jiān)督

　　24.最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者時間績效的行為選擇是

　　A.事無巨細(xì)大包大攬

　　B.集中精力辦大事

　　C.眉毛胡子一把抓

　　D.加班加點(diǎn)搞突擊

　　25.通過經(jīng)常性觀察和跟蹤了解，對領(lǐng)導(dǎo)活動績效進(jìn)行考評的方法是

　　A.定性考評

　　B.靜態(tài)考評

　　C.動態(tài)考評

　　D.定期考評