2016年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試
質(zhì)量管理(一)試卷和答案
課程代碼00153
第一部分選擇題(共35分)
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”
的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.被人們尊稱為“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制之父”的專家是
A.休哈特B.石川馨
C.泰羅D.戴明
2.最常用的培訓(xùn)方法是
A.工作輪換B.講演講授法
C.角色扮演法D.討論法
3.在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,小批試生產(chǎn)階段主要是
A.制定新產(chǎn)品計(jì)劃任務(wù)書B.技術(shù)設(shè)計(jì)工作
C.工作圖設(shè)計(jì)D.考驗(yàn)工藝
4.6個西格瑪?shù)馁|(zhì)量水平對應(yīng)的百萬機(jī)會缺陷數(shù)為
A.3.4 B.27
C.233 D.6210
5.下列質(zhì)量觀念中屬于“大質(zhì)量”觀的是
A.質(zhì)量被視為技術(shù)問題B.改進(jìn)針對部門績效
C.質(zhì)量被視為經(jīng)營問題D.協(xié)調(diào)者為質(zhì)量經(jīng)理
6.在市場交易中,組織(賣方)與顧客(買方)最基本的關(guān)系是
A.交易關(guān)系B.合作關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系D.朋友關(guān)系
7.管理者感到他們對社會整體負(fù)有責(zé)任,這是社會責(zé)任發(fā)展的
A.第一階段B.第二階段
C.第三階段D.第四階段
8.下列數(shù)據(jù)中屬于計(jì)點(diǎn)數(shù)據(jù)的是
A.出席人數(shù)B.質(zhì)量檢測項(xiàng)目表
C.砂眼數(shù)D.合格品數(shù)
9.當(dāng)加工數(shù)據(jù)來自兩個平均值不同的總體時,得到的壹方圖形狀可能是
A.偏向型B.平頂型
C.孤島型D.雙峰型
10.下列的維修活動中屬于糾正性維修的是
A.為設(shè)備加潤滑油B.為故障設(shè)備更換零件
C.對設(shè)備進(jìn)行定期檢查D.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)
11.下列屬于內(nèi)部故障成本的是
A.廢品損失B.訴訟費(fèi)
C.索賠費(fèi)D.保修費(fèi)
12.顧客滿意度指數(shù)最典型的國家是
A.新西蘭B.美國
C.瑞典D.德國
13.標(biāo)高分析活動始于20世紀(jì)70年代的美國
A.通用公司B.福特公司
C.杜邦公司D.施樂公司
14.員工績效考核當(dāng)中的客觀考核法,主要適用于
A.經(jīng)理
B.一線從事體力勞動的員工
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.管理人員
1 5.供應(yīng)商關(guān)系改進(jìn)階段的最高合作層次是
A.降低成本B.提升價(jià)值
C.信息交換D.資源共享
16.把顧客需要、新技術(shù)和過去的知識整合起來形成產(chǎn)品規(guī)范的活動過程是
A.設(shè)計(jì)過程B.生產(chǎn)提供過程
C.支持過程D.供應(yīng)和合作過程
17.在績效測量中,財(cái)務(wù)方面的測量指標(biāo)不包括的內(nèi)容有
A.投資回報(bào)B.收入
C.顧客損失D.運(yùn)營利潤
18.從因素的性質(zhì)和來源看,引起一般原因變異的因素具有的特征是
A.過程固有的組成部分B.產(chǎn)生于某過程的外部
C.孤立的、偶發(fā)的D.人力可控的
19.在矢線圖中只表示作業(yè)間的相互關(guān)系而不消耗資源和時間的作業(yè)(即作業(yè)時間為零)
時用以下符號
A.圓圈B.實(shí)箭線
C.虛箭線D.線路
20.標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)是
A.統(tǒng)一B.體系
C.過程D.簡化
21.在供應(yīng)商關(guān)系的計(jì)劃過程中,屬于輸入的信息是
A.統(tǒng)一的購買B.建議的供應(yīng)策略
C.行業(yè)數(shù)據(jù)D.供應(yīng)商基數(shù)的縮減
22.把同類事務(wù)兩種以上表現(xiàn)形態(tài)歸并為一種或限定在一個范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化形式,稱之為
A.統(tǒng)一化B.通用化
C.組合化D.系列化
23.在質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則中,致力于“在組織中形成一種‘上下同欲’的狀態(tài)”的是
A.基于事實(shí)的決策方法B.全員參與
C.管理的系統(tǒng)方法D.領(lǐng)導(dǎo)作用
24.更關(guān)注激勵和行為改變的質(zhì)量改進(jìn)方法是
A.戴明環(huán)B.過程能力分析方法
C.朱蘭質(zhì)量改進(jìn)程序D.克勞斯比質(zhì)量改進(jìn)程序
25.故障樹分析(FTA)的目的在于
A.確定系統(tǒng)的可靠性大小B.顯示故障和原因之間的關(guān)系
C.識別故障發(fā)生的方式D.確定故障的可維修性