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全國2008年10月高等教育自學考試人力資源管理(一)試題

來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月15日 ] 【大 中 小】

全國2008年10月高等教育自學考試

人力資源管理(一)試題

課程代碼:00147

 

一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.人力資源管理是指(  。

A.對人的管理

B.對事的管理

C.對人事關(guān)系的管理                                    

D.對人與人、事與事、人與事三者關(guān)系的管理

2.以工作為中心的人力資源管理階段被稱為(  。

A.初級階段                                                   B.人事管理階段

C.人力資源管理階段                                     D.戰(zhàn)略人力資源管理階段

3.信息技術(shù)對人力資源管理活動的全面滲透導致(   )

A.多元文化的融合與沖突                              B.人才的激烈爭奪

C.經(jīng)濟的全球化                                            D.遠程職工和虛擬組織的出現(xiàn)

4.組織內(nèi)具有相當數(shù)量和重要性的一系列職位的集合被稱為(  。

A.職業(yè)                                                          B.職務(wù)

C.職級                                                          D.職等

5.為完成某項特定工作所必須具備的知識、技能、能力以及其他一些個性特征的目錄清單被稱為(  。

A.職位分類                                                   B.工作規(guī)范

C.職位說明                                                   D.工作說明

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責編:dengting
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