全國(guó)2020年8月高等教育自學(xué)考試

　　人力資源管理(一)試題

　　課程代碼：00147

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.一定范圍內(nèi)人力資源中能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的人的總和被稱為

　　A.人口資源

　　B.人力資源

　　C.人才資源

　　D.勞動(dòng)力資源

　　2.無(wú)論哪類人力資源，都有其才能發(fā)揮的最佳期。人力資源的這一特征被稱為

　　A.生成過(guò)程的時(shí)代性

　　B.使用過(guò)程的時(shí)效性

　　C.開(kāi)發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性

　　D.閑置過(guò)程的消耗性

　　3.激勵(lì)過(guò)程的基本模式是

　　A.動(dòng)機(jī)一需要一行為

　　B.動(dòng)機(jī)→期望→行為

　　C.需要一動(dòng)機(jī)→行為

　　D.需要一行為一動(dòng)機(jī)

　　4.當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)金的方式來(lái)鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)

　　和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)類型屬于

　　A.內(nèi)激勵(lì)

　　B.正激勵(lì)

　　C.負(fù)激勵(lì)

　　D.精神激勵(lì)

　　5.下列選項(xiàng)中，屬于馬斯洛需要層次理論中最基本的需要是

　　A.安全的需要

　　B.社交的需要

　　C.生理的需要.

　　D.尊重的需要

　　6.職位的數(shù)量又稱為

　　A.編制

　　B.職貴

　　C.職系

　　D.職級(jí)

　　7.功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中P指的是.

　　A.資料方面的信息

　　B.人員方面的信息

　　C.事物方面的信息

　　D.其他方面的信息

　　8.按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長(zhǎng)短，長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是

　　A.5年或者5年以上

　　B.3年或者3年以上

　　C.2年或者2年以上

　　D.1年或者1年以上

　　9.人力資源預(yù)測(cè)方法中，技能清單法屬于

　　A.內(nèi)部需求分析方法

　　B.內(nèi)部供給分析方法

　　C.外部需求分析方法

　　D.外部供給分析方法

　　10.企業(yè)人力資源供需關(guān)系中，某類人員供不應(yīng)求，其他人員又供過(guò)于求，這種現(xiàn)象是

　　A.關(guān)系均衡

　　B.結(jié)構(gòu)均衡

　　C.結(jié)構(gòu)失衡

　　D.關(guān)系失衡

　　11.強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長(zhǎng)，職得其人。這一原則被稱為

　　A.能級(jí)原則

　　B.擇優(yōu)原則

　　C.競(jìng)爭(zhēng)原則

　　D.全面原則

　　12.從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為

　　A.人員選拔

　　B.人員錄用

　　C.人員招募

　　D.人員評(píng)估

　　13.、下列選項(xiàng)中，屬于洋蔥模型最里層的勝任素質(zhì)是

　　A.知識(shí)和技能

　　B.動(dòng)機(jī)和個(gè)性

　　C.經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷

　　D.業(yè)績(jī)和能力

　　14.構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時(shí)，需要對(duì)績(jī)效優(yōu)秀人員的素質(zhì)進(jìn)行歸納。常采用的方法是

　　A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定法

　　B.問(wèn)卷調(diào)查法

　　C.行為事件訪談法

　　D.隨機(jī)抽樣調(diào)查法

　　15.'下列選項(xiàng)中，屬于運(yùn)用韋克斯勒量表對(duì)智商進(jìn)行研究的成果是

　　A.智商與年齡不相關(guān)

　　B.智商與年齡正相關(guān)

　　C.智商與受教育程度不相關(guān)

　　D.智商與受教育程度正相關(guān)

　　16.下列選項(xiàng)中，屬于班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論內(nèi)容的是

　　A.注重反應(yīng)的強(qiáng)化刺激

　　B.積累經(jīng)驗(yàn)為學(xué)習(xí)提供資源

　　C.依賴型人格向獨(dú)立型人格轉(zhuǎn)化

　　D.人是通過(guò)觀察模仿而學(xué)會(huì)新的行為

　　17.學(xué)習(xí)者在自然情境中根據(jù)自我學(xué)習(xí)需求，隨時(shí)隨地利用多樣化學(xué)習(xí)媒體,獲取相關(guān)

　　知識(shí)的學(xué)習(xí)方式被稱為

　　A.游戲法

　　B.視聽(tīng)法

　　C.頭腦風(fēng)暴法

　　D.碎片化學(xué)習(xí)法

　　18.下列選項(xiàng)中，績(jī)效管理的重心是

　　A.個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定

　　B.組織績(jī)效計(jì)劃的制定

　　C.人與人之間的績(jī)效比較

　　D.個(gè)人和組織未來(lái)績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)

　　19.下列選項(xiàng)中，關(guān)于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)描述正確的是

　　A.對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的衡量

　　B.對(duì)所有操作過(guò)程的反映

　　C.由_上級(jí)強(qiáng)行確定下發(fā)的指標(biāo)

　　D.對(duì)績(jī)效構(gòu)成中所有部分的衡量

　　20.部門經(jīng)理王某對(duì)其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績(jī)效評(píng)價(jià)中對(duì)小張?jiān)u價(jià)

　　偏低，該現(xiàn)象屬于

　　A.近因效應(yīng)

　　B.個(gè)性效應(yīng)

　　C.首因效應(yīng)

　　D.情感效應(yīng)

　　21.薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是

　　A.工作分析

　　B.工作評(píng)價(jià)

　　C.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　D.確定薪酬原則和策略

　　22.薪酬設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)內(nèi)在公平的關(guān)鍵-步是

　　A.工作分析

　　B.工作評(píng)價(jià)

　　C.工作描述

　　D.工作設(shè)計(jì)

　　23.JK公司通過(guò)幫助員工了解自己的職業(yè)興趣類型找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　其采用的測(cè)試工具是.

　　A.卡特爾職業(yè)興趣測(cè)試

　　B.艾森克職業(yè)興趣測(cè)試

　　C.帕森斯職業(yè)興趣測(cè)試

　　D.霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試

　　24.將職業(yè)生涯的發(fā)展過(guò)程劃分為成長(zhǎng)期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個(gè)階段

　　的學(xué)者是

　　A.舒伯

　　B.施恩

　　C.韋克斯勒

　　D.金斯伯格

　　25.下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)錨的觀點(diǎn)表述正確的是

　　A.職業(yè)錨是通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的

　　B.職業(yè)錨一經(jīng)確立就不會(huì)改變

　　C.職業(yè)錨是在選擇第--份工作時(shí)確立的

　　D.職業(yè)錨是通過(guò)工作體驗(yàn)不斷調(diào)整確立的

　　更多自考筆記串講、復(fù)習(xí)資料請(qǐng)進(jìn)自考頻道獲取…………

【>>> 自考資料包點(diǎn)擊領(lǐng)取 <<<】

　　自學(xué)考試考生都在爭(zhēng)分奪秒的進(jìn)行備考復(fù)習(xí)大戰(zhàn)，要在有限的時(shí)間里進(jìn)行強(qiáng)化提分，密訓(xùn)練習(xí)不可或缺，沖刺階段利用好這些有針對(duì)性的試題，一鍵考試復(fù)習(xí)將事半功倍!【2020年全國(guó)高等教育自學(xué)考試考前模擬卷備考資料包領(lǐng)取>>>】

 　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道　

人力資源管理自考題庫(kù)
薪酬管理	管理學(xué)原理	人力資源開(kāi)發(fā)與管理
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)	組織行為學(xué)	公共關(guān)系學(xué)
社會(huì)心理學(xué)（二）	績(jī)效管理	領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法	職業(yè)生涯規(guī)劃與管理	中國(guó)近現(xiàn)代史綱要
馬克思主義基本原理概論	英語(yǔ)（二）	創(chuàng)業(yè)學(xué)