浙江省2008年1月高等教育自學考試

團體社會工作試題

課程代碼：00279

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1.決定團體社會工作成敗的最關鍵的要素是(      )    

A.機構                                                              B.團體中的個人

C.團體工作者                                                   D.團體動力

2.對團體工作者最合適的角色定位應該是(      )

A.是團體的一分子                                            B.是團體的利益代表

C.是團體中的參與者                                         D.是滿足團體需要的幫助者

3.“人類的需要彼此關聯(lián)且都是在人與人的關系中表現(xiàn)出來的”。這個觀點屬于與團體工作相關的______的基本假定。(      )

A.心理學理論                                                   B.社會學理論    

C.生態(tài)學                                                          D.團體過程理論

4.從團體溝通的角度看，團體成員互動的最好方式是(      )

A.同心圓圍坐                                                   B.各自分開 

C.平行排列                                                       D.面對面就坐

5.所謂“小團體”是特指規(guī)模為______的團體。(      )

A.2-3人                                                            B.2-5人      

C.2-10人                                                          D.2-20人

6.在團體領導模式中，主張領導方式隨著情景的變化而不同的模式為(      )

A.放任式領導                                                   B.專制式領導

C.民主式領導                                                   D.應變式領導

7.一般來說，對成員面臨的問題的同質性要求最高的團體是(      )

A.教育團體                                                       B.任務團體 

C.成長團體                                                       D.治療團體

8.在團體成員中產生一位領導者來帶領其他成員的方式是指(      )

A.雙人領導                                                       B.同輩領導 

C.授權領導                                                       D.分擔領導

9.下列選項中，不屬于團體互動的基本形式的是(      )

A.沉默                                                              B.交換 

C.合作                                                              D.競爭

10.在團體討論中，主持人“不偏袒或屬意任一方”屬于______的技巧。(      )

A.支持                                                              B.中立 

C.摘要敘述                                                       D.導引