浙江省2012年10月高等教育自學(xué)考試

　　包裝企業(yè)管理試題

　　課程代碼：01509

　　請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　選擇題部分

　　注意事項(xiàng)：

　　1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

　　一、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

　　1.國內(nèi)印刷行業(yè)存在的問題有

　　A.人均印刷消費(fèi)量水平較低 B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理

　　C.科研開發(fā)基礎(chǔ)比較薄弱 D.改革滯后，印刷市場(chǎng)化進(jìn)展遲緩

　　E.宏觀管理不夠有力，基礎(chǔ)工作薄弱，信息數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一

　　2.企業(yè)的戰(zhàn)略特征主要有

　　A.指導(dǎo)性 B.全局性

　　C.系統(tǒng)性 D.長遠(yuǎn)性

　　E.綱領(lǐng)性

　　3.企業(yè)的宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場(chǎng)機(jī)會(huì)或環(huán)境威脅的主要社會(huì)力量，主要包括

　　A.政治因素 B.經(jīng)濟(jì)因素

　　C.生態(tài)因素 D.社會(huì)文化因素

　　E.科學(xué)技術(shù)因素

　　4.印刷過程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化的實(shí)現(xiàn)，是印刷質(zhì)量的有利保證。以下選項(xiàng)中，哪些印刷工序需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作

　　A.印前數(shù)據(jù)交換格式的標(biāo)準(zhǔn)化 B.膠片輸出的標(biāo)準(zhǔn)化

　　C.操作人員的標(biāo)準(zhǔn)化 D.拼版和曬版的標(biāo)準(zhǔn)化

　　E.印刷過程標(biāo)準(zhǔn)化

　　5.印刷企業(yè)在市場(chǎng)營銷方面存在一些問題，主要有

　　A.企業(yè)營銷觀念落后 B.沒有制定完善的營銷戰(zhàn)略

　　C.欠缺市場(chǎng)創(chuàng)新的理念 D.欠缺企業(yè)文化和品牌戰(zhàn)略意識(shí)

　　E.欠缺銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理和激勵(lì)機(jī)制

　　6.績(jī)效考核作為一項(xiàng)重要的人力資源管理職能，功能多樣而廣泛，主要有

　　A.提高工作效率功能 B.管理決策功能

　　C.培訓(xùn)開發(fā)功能 D.促進(jìn)溝通功能

　　E.提高公司凝聚力功能

　　7.一個(gè)成功的銷售人員應(yīng)該具備以下哪些特點(diǎn)?

　　A.單向溝通 B.知己知彼

　　C.客觀誠實(shí) D.堅(jiān)強(qiáng)毅力

　　E.雙向溝通

　　8.設(shè)備管理的內(nèi)容包括

　　A.設(shè)備購置與使用 B.設(shè)備安置與保養(yǎng)

　　C.設(shè)備管理信息化 D.設(shè)備調(diào)試

　　E.設(shè)備管理和操作人員培訓(xùn)

　　9.人力資源管理的職能包括

　　A.獲取 B.保持

　　C.發(fā)展 D.評(píng)價(jià)

　　E.調(diào)整

　　10.物資管理的主要職責(zé)包括

　　A.查看材料的質(zhì)量 B.鑒定需要的材料

　　C.材料需要的時(shí)間 D.材料的需要量

　　E.需要考慮價(jià)格因素

　　二、判斷題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置正確的涂“A”，錯(cuò)誤的涂“B”。

　　11.印刷企業(yè)不得印刷含有反動(dòng)、淫穢、迷信內(nèi)容和國家明令禁止出版、印制的其他內(nèi)容的出版物。

　　12.對(duì)于出版物印刷來說，目前主流的技術(shù)是數(shù)字印刷。

　　13.數(shù)字化流程是印刷發(fā)展的重點(diǎn)方向之一。

　　14.人力資源選聘的基本程序分為招募、選拔、錄用、評(píng)估四個(gè)階段。

　　15.直線制的企業(yè)管理組織形式，要求行政負(fù)責(zé)人通曉多種專業(yè)知識(shí)及技能，能夠親自處理各種事務(wù)。一般適用于規(guī)模較大，生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜的企業(yè)。

　　16.物流管理和供應(yīng)鏈管理是兩個(gè)等同的概念，沒有任何區(qū)別。

　　17.印刷設(shè)備不需要進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障的時(shí)候才去維修。

　　18.人力資源規(guī)劃是充分利用人力資源的一項(xiàng)重要措施。

　　19.中國印刷產(chǎn)業(yè)人均消費(fèi)量水平較低，只及發(fā)達(dá)國家1/10，要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求需要作出更大努力。

　　20.管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四個(gè)方面。