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2012年自考《公共關(guān)系學(xué)》重點要點指導(dǎo)二

來源:考試網(wǎng) [ 2011年11月7日 ] 【大 中 小】

第二章:公共關(guān)系組織與人員

一、復(fù)習(xí)建議

本章在歷年考試中,出題范圍可能出現(xiàn)選擇題、名詞解釋和簡答題,但出題點本章非常少,幾個出題點在下面的講解中都會提及。本章在真?zhèn)教材中所占分量最輕,較為容易。

二、本章重要知識點

第一節(jié)公共關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)

此節(jié)主要是了解公共關(guān)系部門的模式有哪些,并能可以根據(jù)部門設(shè)置能夠分析出采用的哪種模式,以及同樣題型的公共關(guān)系公司類型,為選擇題型?键c。

一、組織內(nèi)部設(shè)置公共關(guān)系部門有四種基本模式可以選擇:

1、 部門隸屬型:即公共關(guān)系部門附屬于組織的某個職能部門

2、 部門并列型:即公共關(guān)系部門與組織的其他職能部門平行排列,處于同一層次

3、 高層領(lǐng)導(dǎo)直屬型:即公共關(guān)系部門處于整個組織系統(tǒng)中的第三個層次,但作為一個第三級機構(gòu),它并不隸屬于哪一個二級機構(gòu),而是直屬于組織的最高領(lǐng)導(dǎo),直接向最高決策層和管理層負(fù)責(zé)

4、 公共關(guān)系委員會:即由組織的主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各職能部門負(fù)責(zé)人共同組織的公共關(guān)系工作協(xié)調(diào)委員會,統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全局的公共關(guān)系活動,下設(shè)公共關(guān)系辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。

二、 公共關(guān)系公司

公共關(guān)系公司是公共關(guān)系咨詢公司、公共關(guān)系顧問公司、公共關(guān)系事務(wù)所、公共關(guān)系服務(wù)公司等獨立的公共關(guān)系服務(wù)機構(gòu)的統(tǒng)稱。

(一)公共關(guān)系公司的類型(如圖所示)

(1)專項業(yè)務(wù)服務(wù)公司是專門為客戶提供某種公共關(guān)系技術(shù)服務(wù)的公司,它以各種專業(yè)人才、技術(shù)和設(shè)備為客戶提供單項的公共關(guān)系業(yè)務(wù)服務(wù)、專門業(yè)務(wù)服務(wù)公司是為特定行業(yè)提供公共關(guān)系服務(wù)的公司。

綜合服務(wù)咨詢公司是以各類公共關(guān)系專家和公共關(guān)系技術(shù)人員來保證和適應(yīng)多行業(yè)、多職能、全過程的外部公共關(guān)系需要的公司。

(2)合作型公司是與廣告公司等合作經(jīng)營的公司。

獨立型公司是堅持自身經(jīng)營的獨特性,不與廣告公司或其他部門合作。

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責(zé)編:snrvge
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