2017年自考《公務(wù)員制度》重點(diǎn)試題及參考答案

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.公務(wù)員制度首先產(chǎn)生于( B )1-1

　　A.日本 B.英國(guó)

　　C.美國(guó) D.法國(guó)

　　2.我國(guó)公務(wù)員制度正式推行的時(shí)間是( D )1-10

　　A.1987年10月1日 B.1991年1月1日

　　C.1993年10月1日 D.2006年1月1日

　　3.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是要求公務(wù)員( D )2-29

　　A.服從命令 B.保守秘密

　　C.依法履職 D.知廉恥

　　4.成為公務(wù)員管理其他環(huán)節(jié)的前提和基礎(chǔ)的是( B )3-40

　　A.級(jí)別設(shè)置 B.職務(wù)設(shè)置

　　C.公務(wù)員錄用 D.公務(wù)員考核

　　5.我國(guó)現(xiàn)有的公務(wù)員級(jí)別是( D )3-54

　　A.15級(jí) B.19級(jí)

　　C.23級(jí) D.27級(jí)

　　6.調(diào)研員對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次是( A )3-50

　　A.廳局級(jí)正職 B.廳局級(jí)副職

　　C.縣處級(jí)正職 D.縣處級(jí)副職

　　7.品位分類(lèi)的主要依據(jù)是( B )3-42

　　A.工作性質(zhì) B.人的資歷和身份

　　C.工作責(zé)任大小 D.工作難度

　　8.下列職務(wù)中，屬于公務(wù)員錄用范圍的是( A )4-58

　　A.副主任科員 B.縣長(zhǎng)

　　C.副調(diào)研員 D.巡視員

　　9.在公務(wù)員錄用考試中，“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)試”是一種( A )4-70

　　A.情景模擬 B.心理測(cè)試

　　C.技能測(cè)驗(yàn) D.實(shí)際操作

　　10.在我國(guó)，公務(wù)員考核的重點(diǎn)是( D )5-82

　　A.德 B.勤

　　C.廉 D.績(jī)

　　11.某公務(wù)員思想政治素質(zhì)一般，履行職責(zé)的工作能力較弱，工作責(zé)任心一般，能基本完成本職工作，但有較大失誤。根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，其年度考核應(yīng)確定的等次是( C )5-86

　　A.優(yōu)秀 B.稱(chēng)職

　　C.基本稱(chēng)職 D.不稱(chēng)職

　　12.根據(jù)公務(wù)員的行為表現(xiàn)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行比較排序，以此得出相對(duì)優(yōu)劣的評(píng)價(jià)結(jié)果，這種考核方法是( B )5-86

　　A.等級(jí)鑒定法 B.主觀(guān)評(píng)價(jià)法

　　C.客觀(guān)評(píng)價(jià)法 D.目標(biāo)管理法

　　13.王某出任某市副區(qū)長(zhǎng)，其任職方式屬于( A )6-98

　　A.選任制 B.委任制

　　C.聘任制 D.考任制

　　14.某市地稅局副局長(zhǎng)因受到刑事處罰而免職，這屬于( C )6-111

　　A.程序性免職 B.單純性免職

　　C.自行免職 D.強(qiáng)制性免職

　　15.公務(wù)員提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的條件是( B )6-114

　　A.三年以上工齡 B.五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷

　　C.兩年以上基層工作經(jīng)歷 D.五年以上基層工作經(jīng)歷