一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

　　1.A　　2. B　　3. B　　4.C　　5.D

　　6.A　　7.C　　8.A　　9. D　　10. C

　　11.A　　12.B　　13.D　　14.B　　15.C

　　16B　　17.C　　18. D　　19.A　　20. C

　　二多項選擇題 (本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　21.ABD

　　22. DE

　　23. ACE

　　24. AC

　　25. ABDE

　　三、判斷分析題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

　　評分參考:

　　(1)判斷準(zhǔn)確并正確說明理由，給滿分。

　　(2)判斷錯誤，整題都不給分。

　　(3)分析的要點所用詞語、句式、前后順序與參考答案不同，只要理由意思正確、充分Wi就應(yīng)給分。

　　26.錯誤。(2 分)在梅奧提出的大際關(guān)系學(xué)說中以員主是社會人，而不是經(jīng)濟人。(3 分)

　　27.正確。(2分)在運用頭腦風(fēng)暴法進行決策時，參加人員各自發(fā)表意見，不評論別人的

　　28.錯誤。(2分)雖然內(nèi)部提拔的人員能盡快開展工作，但并不是說不應(yīng)從外部招聘人員來添補管理崗位空缺，內(nèi)外部招聘各有其優(yōu)缺點。(3 分)

　　29.錯誤。(2分)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對成熟度高的員工應(yīng)采取授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式。(3分)