二、多項(xiàng)選擇題

　　31.西方國(guó)家公務(wù)員制度的特點(diǎn)有(　　ABCD　　　)

　　A.實(shí)行政治中立 B.公務(wù)員對(duì)政黨負(fù)責(zé)

　　C.公務(wù)員的任用、培訓(xùn)側(cè)重于“才” D.實(shí)行兩官分途

　　E.公務(wù)員形成獨(dú)立的利益集團(tuán)

　　32.下列職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是(　　AE　　　)

　　A.國(guó)務(wù)委員 B.調(diào)研員

　　C.主任科員 D.科長(zhǎng)

　　E.辦事員

　　33.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有(　　　ABCDE　　)

　　A.嘉獎(jiǎng) B.記一等功

　　C.記二等功 D.記三等功

　　E.授予榮譽(yù)稱號(hào)

　　34.我國(guó)公務(wù)員職務(wù)的任職方式包括(　　ACD　　　)

　　A.委任制 B.考任制

　　C.選任制 D.聘任制

　　E.調(diào)任制

　　35.下列內(nèi)容中屬于公務(wù)員培訓(xùn)的公共必修課主要內(nèi)容的是(　　ABDE　　　)

　　A.公共行政 B.法律法規(guī)

　　C.形式邏輯 D.現(xiàn)代科技

　　E.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

　　三、簡(jiǎn)答題

　　36、簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的原則。P112

　　答：1、德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則

　　2、注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t

　　3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

　　4、逐級(jí)晉升原則

　　37、簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的法律保障P39

　　答：1、行政復(fù)議

　　2、申述

　　3、控告

　　4、訴訟權(quán)

　　38、簡(jiǎn)述建立公務(wù)員交流制度的意義P172

　　答：1、有利于開(kāi)闊公務(wù)員的視野，使公務(wù)員得到多方面的鍛煉

　　2、促進(jìn)人才的合理使用

　　3、有利于防止腐敗行為的發(fā)生，推進(jìn)廉政建設(shè)的發(fā)展

　　4、解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難

　　39、簡(jiǎn)述公務(wù)員申請(qǐng)辭職的限制性條件P222

　　答：1、未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的

　　2、涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的

　　3、重要公務(wù)尚未處理、且須由本人繼續(xù)處理的

　　4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形

　　40、簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員錄用的基本條件P60

　　答: 1、具有人民共和國(guó)國(guó)籍

　　2、年滿18周歲

　　3、擁護(hù)人民共和國(guó)憲法

　　4、具有良好的品行

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件

　　6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力