51.下列選項中，可以實行聘任制的職位是(D )

　　A.省長 B.司長

　　C.縣委書記 D.軟件設計師

　　52.下列選項中，對公務員降職不正確的陳述是( C )

　　A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的 B.降職與處分有明顯的區(qū)別

　　C.降職是一種處分 D.降職有利于公務員能上能下

　　53.在公務員獎勵中，記二等功的授獎主體是( C )

　　A.鄉(xiāng)級政府 B.縣級政府

　　C.市(地)級政府工作部門 D.省級政府工作部門

　　54.下列選項中，屬于公務員處分種類的是( D )

　　A.免職 B.辭退

　　C.批評 D.警告

　　55.任職培訓的對象是( A )

　　A.擬晉升領導職務的公務員 B.新錄用的公務員

　　C.掛職鍛煉的公務員 D.從事某項專門業(yè)務的公務員

　　56.行政監(jiān)察機關有權受理的公務員申訴事項是( CD )

　　A.降職 B.撤職

　　C.辭退 D.免職

　　57.根據(jù)我國公務員法的規(guī)定，公務員交流的形式有( A )

　　A.調任、轉任、掛職鍛煉 B.調動、調任、掛職鍛煉

　　C.調任、轉任、輪換、掛職鍛煉 D.調任、升任、輪換、掛職鍛煉

　　58.某公立中學的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于(A )

　　A.調任 B.轉任

　　C.輪換 D.掛職鍛煉

　　59.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于( A )

　　A.福利 B.保險

　　C.工資 D.獎勵

　　60.我國公務員基本工資包括( A )

　　A.職務工資和級別工資 B.獎勵工資和工齡工資

　　C.獎勵工資和職務工資 D.工齡工資和級別工資

　　61.對公務員在苦、臟、累、險崗位上工作給予的補助費用屬于( C )

　　A.獎金 B.補貼

　　C.崗位津貼 D.地區(qū)津貼

　　62.成為平衡比較各類公務員職務序列統(tǒng)一標尺的是( A )

　　A.級別 B.工資

　　C.權責 D.學歷

　　63我國公務員的分類制度是( B )

　　A.職位分類 B.職位分類為主，職位分類和品位分類相結合

　　C.品位分類 D.品位分類為主，品位分類和職位分類相結合

　　64.下列屬于選任制公務員的是( D )

　　A.某廳巡視員 B.某局副局長

　　C.某局主任科員 D.某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長

　　65.下列有權對公務員記一等功獎勵的審批機關是( C )

　　A.某縣政府 B.某地級市公安局

　　C.某省政府 D.某省司法廳