36.地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是( A )

　　A.選任制 B.委任制

　　C.聘任制 D.考任制

　　37.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬于( B )

　　A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) B.在職培訓(xùn)

　　C.任職培訓(xùn) D.初任培訓(xùn)

　　38.縣級(jí)以上組織部門、公安部門等機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)必須交流的情形是( D )

　　A.在同一職位任職滿五年 B.在同一職位任職滿六年

　　C.在同一職位任職滿八年 D.在同一職位任職滿十年

　　39.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷的是( A )

　　A.級(jí)別工資 B.職務(wù)工資

　　C.獎(jiǎng)金 D.補(bǔ)貼

　　40.體現(xiàn)公務(wù)員工資與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)的原則是( B )

　　A.按勞分配原則 B.正常增資原則

　　C.平衡比較原則 D.物質(zhì)補(bǔ)償原則

　　41.任免機(jī)關(guān)對于普通公務(wù)員提出辭職的審批時(shí)限是( B )

　　A.15天 B.30天

　　C.45天 D.60天

　　42.下列屬于公務(wù)員被辭退的法定條件是( A )

　　A.年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職 　　 B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職

　　C.年度考核中累計(jì)兩年被確定為基本稱職　　 D.年度考核中累計(jì)兩年被確定為不稱職

　　43.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是( B )

　　A.教育部直屬高校校長 B.公安派出所所長

　　C.城市社區(qū)居委會(huì)主任 D.作家協(xié)會(huì)副主席

　　44.參與違反了公務(wù)員的( B )

　　A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律

　　C.組織紀(jì)律 D.道德紀(jì)律

　　45.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評建議權(quán)的對象是( B )

　　A.企業(yè)的工作 B.機(jī)關(guān)的工作

　　C.事業(yè)單位的工作 D.社會(huì)組織的工作

　　46.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于( B )

　　A.專業(yè)技術(shù)類職位 B.行政執(zhí)法類職位

　　C.綜合管理類職位 D.其他類別職位

　　47.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是( A )

　　A.年滿18周歲 B.年滿19周歲

　　C.年滿20周歲 D.年滿21周歲

　　48.職位分類的典型代表國家是( A )

　　A.英國 B.中國

　　C.美國 D.德國

　　49.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是( D )

　　A.人民共和國國籍 B.具有正常履行職責(zé)的身體條件

　　C.具有良好的品行 D.具有MPA專業(yè)學(xué)位

　　50.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是( C )

　　A.被考核公務(wù)員 B.主管領(lǐng)導(dǎo)

　　C.考核委員會(huì) D.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人