二、多項選擇題

　　1[.多選題]對于績效的含義，通常的理解有()。

　　A.績效就是結(jié)果

　　B.績效的目標(biāo)是行為

　　C.績效就是效能

　　D.個體特征可以反映績效水平

　　E.績效管理的對象是戰(zhàn)略的實施過程

　　[答案]ABDE

　　2[.多選題]績效管理中績效考核指標(biāo)的設(shè)定涉及哪些指標(biāo)?()

　　A.過程指標(biāo)

　　B.權(quán)重指標(biāo)

　　C.結(jié)果指標(biāo)

　　D.行為指標(biāo)

　　E.個體特征指標(biāo)

　　[答案]BCD

　　3[.多選題]績效的性質(zhì)包括()。

　　A.結(jié)果性

　　B.多因性

　　C.行為性

　　D.多維性

　　E.動態(tài)性

　　[答案]BDE

　　4[.多選題]績效管理的目的是持續(xù)提升()。

　　A.績效目標(biāo)的改善

　　B.個人的績效

　　C.部門的績效

　　D.組織的績效

　　E.績效考核指標(biāo)的達(dá)成

　　[答案]BCD

　　5[.多選題]企業(yè)的管理體系是一個()的體系。

　　A.立體

　　B.具體

　　C.多元

　　D.一維度

　　E.多維度

　　[答案]ACE

　　6[.多選題]績效考核的目的有()。

　　A.提供一個規(guī)范而簡潔的溝通平臺

　　B.通過一系列的支持、督導(dǎo)，確保任務(wù)的完成

　　C.對任務(wù)、目標(biāo)完成情況進(jìn)行客觀評價

　　D.提高被考核主體的任務(wù)完成能力

　　E.明確每個被評價主體的任務(wù)與目標(biāo)

　　[答案]BCDE

　　7[.多選題]中小企業(yè)績效管理的主要誤區(qū)有()。

　　A.績效管理不是為了獎勤罰懶

　　B.績效管理不只是人力資源管理者的事

　　C.績效管理應(yīng)由外向內(nèi)并向前

　　D.績效指標(biāo)不是越全越好

　　E.績效指標(biāo)不一定量化

　　[答案]ABCDE

　　8[.多選題]績效管理成功與否，主要取決于()。

　　A.評價指標(biāo)的設(shè)置是否科學(xué)合理

　　B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是否可行

　　C.考核方法、技巧是否可行

　　D.評價方法是否實用有效

　　E.評價結(jié)果是否真正得到應(yīng)用

　　[答案]ADE

　　9[.多選題]在設(shè)定績效指標(biāo)時，通常需要考慮的兩類標(biāo)準(zhǔn)是()。

　　A.擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

　　B.基本標(biāo)準(zhǔn)

　　C.卓越標(biāo)準(zhǔn)

　　D.最低標(biāo)準(zhǔn)

　　E.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

　　[答案]BC

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