二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。?

　　第1題 生命周期理論認為，決定領導方式的因素有()

　　A. 工作行為

　　B. 關系行為

　　C. 職位權力

　　D. 下屬的成熟程度

　　E. 目標設置

　　【正確答案】 ABD

　　第2題 期望價值理論認為，要調動職工積極性，必須處理好的關系是()

　　A. 個人努力與績效的關系

　　B. 個人目標與整體目標的關系

　　C. 績效與獎勵的關系

　　D. 職工與社會的關系

　　E. 獎勵與滿足個人需要的關系

　　【正確答案】 ACE

　　第3題 科學管理理論的缺陷主要有()

　　A. 對人的看法是錯誤的

　　B. 忽視基層管理

　　C. 忽視技術因素的影響

　　D. 忽視社會因素的影響

　　E. 忽視組織的整體性

　　【正確答案】 ADE

　　第4題 行政機構的運行機制包括()

　　A. 基本職能實現機制

　　B. 保障機制

　　C. 發(fā)展機制

　　D. 監(jiān)督機制

　　E. 運行修正機制

　　【正確答案】 ABC

　　第5題 安德魯?尤爾以管理教育的先驅而著稱，其管理思想所強調的原則是()

　　A. 機械原則

　　B. 效率原則

　　C. 道德原則

　　D. 公平原則

　　E. 商業(yè)原則

　　【正確答案】 ACE

　　三、判斷說明題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　第1題 全面質量管理強調預防式管理。

　　A. 正確

　　B. 錯誤

　　【正確答案】 A

　　本題分數 3 分

　　第2題 直線職能制是當前我國各類組織中最常采用的一種組織結構，無論是機關、學校、企業(yè)或是醫(yī)院。

　　A. 正確

　　B. 錯誤

　　【正確答案】 A

　　本題分數 3 分

　　第3題 職能制是德魯克創(chuàng)立的一種組織結構模式。

　　判斷：

　　說明：

　　A. 正確

　　B. 錯誤

　　【正確答案】 B

　　本題分數 3 分

　　第4題 保健因素都屬于工作本身或工作內容方面的。

　　判斷：

　　說明：

　　A. 正確

　　B. 錯誤

　　【正確答案】 B

　　本題分數 3 分

　　第5題 矩陣制加強了組織的垂直領導關系。

　　判斷：

　　說明：

　　A. 正確

　　B. 錯誤

　　【正確答案】 B