二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共10分。)

　　1.利潤(rùn)敏感性分析中四個(gè)因素的假定是指( ABCD )

　　A 單價(jià) B 單位變動(dòng)成本 C 銷(xiāo)售量

　　D 固定成本總額 E 所得稅率

　　2.利潤(rùn)中心分為( AB )

　　A 自然利潤(rùn)中心 B 人為利潤(rùn)中心 C 實(shí)際利潤(rùn)中心

　　D 預(yù)算利潤(rùn)中心 E 標(biāo)準(zhǔn)利潤(rùn)中心

　　3.管理會(huì)計(jì)的主體有( AB )

　　A師企業(yè)整體

　　B 企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的所有責(zé)任單位

　　C 企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)

　　D 責(zé)任人

　　E 企業(yè)的主管部門(mén)

　　4.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)金流量表相比，在形式上主要存在的差別有( ABCDE )

　　A 反映的對(duì)象不同

　　B 期間特征不同

　　C 結(jié)構(gòu)不同

　　D 勾稽關(guān)系不同

　　E 信息屬性不同

　　5.屬于趨勢(shì)外推分析法的是( ABE )

　　A 移動(dòng)平均法

　　B 平滑指數(shù)法

　　C 回歸分析法

　　D 本量利分析法

　　E 修正的時(shí)間序列回歸分析法

　　1.ABCD 2.AB 3.AB 4.ABCDE 5. ABE

　　三、名詞解釋(每小題3分，共15分。)

　　1.變動(dòng)成本

　　解：變動(dòng)成本是指在一定相關(guān)范圍內(nèi)，其總額隨業(yè)務(wù)量正比例變化的那部分成本。：

　　2.現(xiàn)金流量

　　解：現(xiàn)金流量在項(xiàng)目投資決策中，現(xiàn)金流量是指投資項(xiàng)目在其計(jì)算期內(nèi)因資本循環(huán)而可能或應(yīng)該發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金流入量與現(xiàn)金流出量的統(tǒng)稱(chēng)

　　3.彈性預(yù)算

　　解：彈性預(yù)算是指在成本按其性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，以業(yè)務(wù)量、成本和利潤(rùn)之間的依存關(guān)系為依據(jù)，按照預(yù)算期可預(yù)見(jiàn)的各種業(yè)務(wù)量水平，編制能夠適應(yīng)不同業(yè)務(wù)量預(yù)算的方法

　　4.責(zé)任會(huì)計(jì)

　　解：責(zé)任會(huì)計(jì)是指以企業(yè)內(nèi)部建立的各級(jí)責(zé)任中心為主體，以責(zé)權(quán)利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一為目標(biāo)，利用責(zé)任預(yù)算為控制的依據(jù)，通過(guò)編制責(zé)任報(bào)告進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)的一種內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。

　　5.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格

　　解：內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是指企業(yè)辦理內(nèi)部交易結(jié)算和內(nèi)部責(zé)任結(jié)轉(zhuǎn)使用的價(jià)格。

　　四、簡(jiǎn)答題(每小題5分，共15分。)

　　1. 簡(jiǎn)述成本性態(tài)的概念及特點(diǎn).

　　解：.成本性態(tài)又稱(chēng)成本習(xí)性，是指在一定條件下成本總額與特定業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。

　　由于相關(guān)范圍的存在，使得各類(lèi)成本的性態(tài)具有以下的特點(diǎn)：(1)成本性態(tài)的相對(duì)性。(2)成本性態(tài)的暫時(shí)性。(3)成本性態(tài)的可能轉(zhuǎn)化性。

　　2. 簡(jiǎn)述決策分析的程序

　　解：. .決策分析一般要經(jīng)過(guò)以下步驟：

　　(1)調(diào)研經(jīng)營(yíng)形式，明確經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

　　(2)確定決策分析目標(biāo)。

　　(3)設(shè)計(jì)各種備選方案。

　　(4)評(píng)價(jià)方案的可行性。

　　(5)選擇未來(lái)行動(dòng)的方案。

　　(6)組織決策方案的實(shí)施、跟蹤、反饋

　　3. 簡(jiǎn)述責(zé)任會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成.

　　解：責(zé)任會(huì)計(jì)制度包括以下內(nèi)容：

　　(1)設(shè)置責(zé)任中心，明確責(zé)權(quán)范圍。

　　(2)編制責(zé)任預(yù)算，確定考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)提交責(zé)任報(bào)告，考核預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　(4)分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。