自學(xué)考試《組織行為學(xué)》章節(jié)試題及答案：第6章

　　第六章

　　一 單選題

　　1群體氣氛不包括以下哪個(gè)( B ) A.群體的領(lǐng)導(dǎo)方式 B.群體的角色 C.群體的風(fēng)氣

　　D.群體中成員相互作用的關(guān)系

　　2 下列對雙因素理論的描述，哪項(xiàng)是正確是的(C ) A.是美國學(xué)者卡曼首先提出來的

　　B.雙因素理論認(rèn)為使職工感到滿意和不滿意的因素都是由工作本身引起的 C.雙因素指的是保健因素和激勵因素

　　D.雙因素理論與馬斯洛的需要層次理論是不能兼容并蓄的

　　3.公平理論(B )

　　A.是由美國學(xué)者亞當(dāng)斯密在20世紀(jì)60年代提出的 B.該理論側(cè)重于報(bào)酬對人們工作積極性的影響 C.與評定人無關(guān)

　　D.又稱為社會比較論，它與報(bào)酬的絕對值有關(guān)，而與相對值無關(guān)

　　4.對物質(zhì)激勵與精神激勵的關(guān)系的描述，哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的( C ) A.物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，精神激勵是基本

　　B.二者應(yīng)該在結(jié)合的基礎(chǔ)上，逐步過渡的以精神激勵為主 C.物質(zhì)激勵和精神激勵都是表面的，激勵深度是有限的 D.二者都是片面的，都是有害的

　　5.麥克利蘭德需要理論的內(nèi)容不包括( C ) A.成就需要B.歸屬需要C.尊重需要D.權(quán)力需要

　　6. 6.下列哪項(xiàng)不是激勵應(yīng)遵循的的原則：( C ) A.外激與內(nèi)激相結(jié)合的原則B.民主公正原則

　　C.分工與協(xié)作原則D.目標(biāo)結(jié)合原則

　　7.期望理論的提出者是：(D )

　　A.弗魯姆 B.洛克 C.斯金納 D.佛隆

　　8.“三必訪”，“五必訪”，“讓工人坐頭排”，辦實(shí)事，送溫暖等屬于下列哪種激勵方法( D)

　　A.榮譽(yù)激勵 B.內(nèi)在激勵 C.參與激勵 D.情感激勵

　　9.以下各項(xiàng)表述正確的是:(C )

　　A保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān) B保健因素和激勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān) C保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)

　　D保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)，而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)

　　10.下列屬于保健因素是( C ) A.賞識 B.責(zé)任 C.工作環(huán)境 D.成就

　　11.下列屬于激勵因素的是( B) A.人際關(guān)系 B.工作本身 C.監(jiān)督 D.金錢

　　12.下列不屬于麥克利蘭的需要理論的是( D ) A.成就需要 B.權(quán)力需要 C.歸屬需要 D.成長需要

　　13.給予“先進(jìn)生產(chǎn)者”、“五號標(biāo)兵”等屬于(C ) A.內(nèi)在激勵 B.目標(biāo)激勵 C.榮譽(yù)激勵 D.榜樣激勵