自考《企業(yè)管理概論》備考試題及答案

　　一、名詞解釋(共10小題，每題2分，共20分)

　　1.管理 2.人本原理 3.盈虧平衡分析法 4.“經(jīng)濟(jì)人”假定 5.經(jīng)營戰(zhàn)略

　　6. 資金成本 7.新產(chǎn)品 8. 模仿創(chuàng)新 9. 對(duì)象專業(yè)化 10. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　二、單選題(共10小題，每題2分，共20分)

　　1. 將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)集中到企業(yè)總體市場中的某一部分細(xì)分市場上，以尋求在這部分細(xì)分市場上的相對(duì)優(yōu)勢的戰(zhàn)略，屬于( )

　　A.低成本戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.重點(diǎn)戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

　　2. ( )是外部環(huán)境中的積極趨勢。

　　A.機(jī)會(huì)B，威脅 C.劣勢D.優(yōu)勢

　　3.有效率但是無效果的組織，用另外的話來形容就是 ( ) 的組織

　　A. 把錯(cuò)事干糟 B. 把錯(cuò)事干好 C. 把對(duì)事干糟D. 把對(duì)事干好

　　4.企業(yè)的管理者可分為基層、中層、高層三種，高層管理者主要負(fù)責(zé)制訂( )

　　A.日常程序性決策B.長遠(yuǎn)全局性決策 C.局部程序性決策D.短期操作性決策

　　5.在同不合作的供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，管理者扮演的是( )

　　A.企業(yè)家角色 B.干擾應(yīng)對(duì)者角色 C.資源分配者角色 D.談判者角色

　　6.泰勒被尊稱為( )

　　A.科學(xué)管理之父 B.管理過程之父 C.組織理論之父D.行為科學(xué)之父

　　7.在人性理論研究方面最突出的是美國行為科學(xué)家麥格雷戈的( )。

　　A.組織管理理論 B.激勵(lì)理論 C.X理論-Y理論 D.期望理論

　　8.梅奧通過( )否定了傳統(tǒng)的管理理論對(duì)于人的假設(shè)，提出了自己的觀點(diǎn)。

　　A.金屬切削試驗(yàn)B.搬運(yùn)鐵塊試驗(yàn) C.霍桑試驗(yàn) D.車間照明試驗(yàn)

　　9.某公司采用矩陣制的組織結(jié)構(gòu)，公司內(nèi)共有管理人員30人，設(shè)總經(jīng)理1人，負(fù)責(zé)三種產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)理各1人，小組長10人，職能科長4人，科員12人，則總經(jīng)理的管理幅度為( )。

　　A.3 B.7 C.15 D.12

　　10.( )是按照工作的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)來劃分的。

　　A.職能部門化 B.流程部門化 C.顧客部門化 D.地域部門化