一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
1.判斷一個(gè)體制是不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要指標(biāo)是( A )
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.政府制度
C.就業(yè)率
D.國(guó)家政策
2.勞動(dòng)力價(jià)格和勞動(dòng)力提供給數(shù)量的對(duì)應(yīng)關(guān)系構(gòu)成( A )
A.勞動(dòng)力供給機(jī)制
B.勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制
C.工資機(jī)制
D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制
3.工資標(biāo)準(zhǔn)取決于勞動(dòng)力的( C )
A.合理流動(dòng)
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格
D.數(shù)量
4.以下屬于臺(tái)灣地區(qū)勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)出新的特征的是( A )
A.勞動(dòng)力流動(dòng)性加強(qiáng)
B.低齡化
C.老齡化
D.就業(yè)歧視
5.20世紀(jì)90年代以來(lái),世界最大的發(fā)展難題之一是( B )
A.就業(yè)
B.失業(yè)
C.教育
D.醫(yī)療
6.2005年,我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為( B )
A.21.4%
B.31.4%
C.41.4%
D.51.4%
7.勞動(dòng)力供求規(guī)律是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的( B )
A.供求機(jī)制
B.基本規(guī)律
C.流動(dòng)機(jī)制
D.工資機(jī)制
8.2000年,日本第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為( D )
A.31.2%
B.41.2%
C.51.2%
D.61.2%
9.香港地區(qū)勞務(wù)年齡在( C )
A.15—55歲
B.15—60歲
C.15—64歲
D.15—65歲
10.1956年至1978年,我國(guó)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的次數(shù)是( B )
A.5
B.6
C.7
D.8
11.下列對(duì)經(jīng)濟(jì)粗放型增長(zhǎng)的成因描述正確的是( B )
A.技術(shù)引進(jìn)與自主創(chuàng)新相輔相成
B.市場(chǎng)需求拉動(dòng)
C.地方政府考核指標(biāo)中始終以效率為主要指標(biāo)
D.注重環(huán)境保護(hù)
12.現(xiàn)代社會(huì),女性的獨(dú)立意識(shí)( A )
A.有所增強(qiáng)
B.有所下降
C.下降很快
D.不升不降
13.勞動(dòng)者平均受教育的年限每增加1年,GDP就會(huì)增加( B )
A.8%
B.9%
C.10%
D.11%
14.我國(guó)礦產(chǎn)資源總回收率為30%,而世界先進(jìn)水平為( D )
A.40%
B.50%
C.55%
D.60%
15.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的( C )
A.不相關(guān)環(huán)節(jié)
B.關(guān)系不大的環(huán)節(jié)
C.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D.一般條件
16.我國(guó)首次公布城市失業(yè)率數(shù)據(jù)的時(shí)間為( B )
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
17.國(guó)際上衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的依據(jù)是全要素生產(chǎn)率或( A )
A.科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率
B.資金投入量
C.制度健全
D.資源配置合理
18.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是指用何種要素利用方式實(shí)現(xiàn)( A )
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.技術(shù)進(jìn)步
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展
D.科技發(fā)展
19.勞動(dòng)力供給機(jī)制表現(xiàn)的是勞動(dòng)力交割和勞動(dòng)力供給數(shù)量的( B )
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.對(duì)應(yīng)關(guān)系
C.工作關(guān)系
D.供給關(guān)系
20.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的前提條件是( A )
A.勞動(dòng)力流動(dòng)
B.勞動(dòng)力管理
C.勞動(dòng)力配置
D.勞動(dòng)力素質(zhì)